АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕТАЛЛИСТ": Несоблюдение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «МЕТАЛЛИСТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Адрес: 214025, обл. Смоленская, г. Смоленск, ул. Нахимова, д 33, квартира 192
Дата проверки: 13.08.2024
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В соответствии с требованиями статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», не проведение специальной оценки условий труда лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Информируем, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников предприятия, либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работаешь 6 дней в неделю. И в праздничные дни тоже. Пообедать максимум 15 мин. Если успеешь. Переработку не оплачивают. Управляет сейчас компанией [Ш.] О.В. так им лишь бы ты пахал… уволилась…пыталась на меня все повесить…высчитать…но не получилось. Так расчитали по минимуму. И вместо честно отработанных 100ч. Расчитали за 77. Они всех обманывают. Рабочее место не предоставлены норм условия, т.е. нет ни туалета ни питьевой воды…и в камеру смотрят наблюдают куда вышел и как долго тебя нет. Относятся как к рабам. Постоянная тётушка грузчиков… Далее →
-
Директор этой фирмы [Ш.] В. Г. …хам с сотрудниками разговаривать не умеет оскорбляет, как будто он пуп земли или он вся вселенная. Любимые его камеры, в которые он пялит каждый день чтоб сотрудники не вставали с мест и работали… работали как на каторге. Заработную плату «платит», не так как обещает всегда НИЖЕ чем было оговорено, … на больничный нельзя, обеда как такового нет быстренько поели и вернулись. про обязанности я вообще возмущен на одного сотрудника раскидывает работу которую должны выполнять 3 сотрудника. Беспредел, в общем не советую устраиваться в эту шарашко-шпилькину контору. Далее →