Работа в МЕТАЛЛИСТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МЕТАЛЛИСТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МЕТАЛЛИСТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МЕТАЛЛИСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
Работаешь 6 дней в неделю. И в праздничные дни тоже. Пообедать максимум 15 мин. Если успеешь. Переработку не оплачивают. Управляет сейчас компанией [Ш.] О.В. так им лишь бы ты пахал… уволилась…пыталась на меня все повесить…высчитать…но не получилось. Так расчитали по минимуму. И вместо честно отработанных 100ч. Расчитали за 77. Они всех обманывают. Рабочее место не предоставлены норм условия, т.е. нет ни туалета ни питьевой воды…и в камеру смотрят наблюдают куда вышел и как долго тебя нет. Относятся как к рабам. Постоянная тётушка грузчиков… Далее →
-
Директор этой фирмы [Ш.] В. Г. …хам с сотрудниками разговаривать не умеет оскорбляет, как будто он пуп земли или он вся вселенная. Любимые его камеры, в которые он пялит каждый день чтоб сотрудники не вставали с мест и работали… работали как на каторге. Заработную плату «платит», не так как обещает всегда НИЖЕ чем было оговорено, … на больничный нельзя, обеда как такового нет быстренько поели и вернулись. про обязанности я вообще возмущен на одного сотрудника раскидывает работу которую должны выполнять 3 сотрудника. Беспредел, в общем не советую устраиваться в эту шарашко-шпилькину контору. Далее →
-
У ген. директора [Ш.] В.Г. отвратительное отношение к своим сотрудником, такое ощущение, что все должны пахать, выполняя не только свою профильную работу, но и стороннюю, а он будет сидеть в своем кабинетике и шпионить за всеми через камеры. Больше он ничего и не делает, смысл ездить на работу?! Зарплату то он сам себе начисляет и жене, которая в офисе и не появляется…Зарплаты маленькие, а обязанностей выше крыши. Отдельная тема, оплата выхода на работу в субботу или в праздничный день, ее просто нет! Можно сказать компания Металлист — это отдельное государство и праздничные дни РФ её ни как не касаются. [Ш.] В.Г считает и ведёт себя, что он выше всех и ему плевать на своих сотрудников, главное чтоб работали, да денежки приносили и помалкивали. Хочу всех предупредить, чтоб обходили стороной эту компанию во главе с ген. директором, не пройдет и месяца и вы разочаруетесь, что туда устроились. P.S неоднократно были случаи, что человека брали на неоплачиваемый испытательный срок 3 дня и только в конце 3-го дня директор говорил, а вы нам не подходите…так же на работу он принимает только лиц европейской национальности Далее →
-
Финансовая нестабильность. Никогда не платят аванс и зарплату вовремя. Ни во что не хотят вкладывать деньги — мерительного инструмента нету, режущего на станках особо тоже. Станки ушатаны и требуют ремонта. Столовая — стол в раздевалке. Долго тянут с оформлением трудового договора. Очень слабая организация производства. Начальники непонятно чем заняты, бардак, вопросы не решаются. Если будете там работать, то обязательно имейте запас денег на случай очередного «кризиса» на ровном месте. Далее →
-
Не завод, а стукач на стукаче. Начальники говорят одно, делают другое. Все очень вундеркинды. Цеха не ремонтируются. Не знаю, как зимой там. Станки древние. Все какие-то скрытные, как ФСБ. Если чайником, то можно идти туда, если возьмут. Если есть косяки в биографии, то. Далее →
-
Группа компаний — также называют себя Ферком, Тепко, Эмпайп. Обманывают, не выплачивают з/п в том размере, который обещают. Задерживают деньги месяцами. Если увольняешься, можно про деньги вообще забыть. Не оформляют, работают в черную. Постоянная текучка. Соц.пакет и все плюшки — из разряда мистики, в этой компании этого не ждите) Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Непредоставление и недостоверность данных о работниках. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Недостаток обучения по охране труда работников. Далее →
-
Несоблюдение выплат заработной платы и компенсаций. Далее →
-
Нарушение расчетов и задержка выплаты заработной платы. Далее →