АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО -ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КУЗБАССРАДИО": Неправильный учет рабочего времени сотрудников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «научно -производственное предприятие «кузбассрадио».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес : 652600, Кемеровская область — Кузбасс, Г. белово, УЛ. чкалова, Д. Д.14,
Дата проверки: 10.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области поступила жалоба от [А.] [С.] [В.] о не выплате за сверхурочную работу за ноябрь-декабрь 2022г. и январь-июнь 2023г. [А.] С.В. работал в АО НПП «Кузбассрадио» водителем-экспедитором с. 17.11.2022г. по 29.06.2023г.. Из информации предоставленной работодателем следует, что в нарушении ст.ст. 22, 91, 152, Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодателем в табелях рабочего времени не велся учет фактически отработанного времени. Так, согласно табеля рабочего времени [А.] С.В. отработал в ноябре 2022г. 92, 00ч., согласно путевого листа отработано 106, 56ч., в декабре 2022г. согласно табеля отработано 172, 5ч., согласно путевого листа отработано 195, 00ч., в январе 2023г. согласно табеля отработано 126, 5ч., согласно путевого листа отработано 203, 00ч., в феврале 2023г. согласно табеля отработано 172, 5ч., согласно путевого листа отработано 191, 9ч., в марте 2023г. согласно табеля отработано 172, 5ч., согласно путевого листа отработано 228, 10ч., в апреле 2023г. согласно табеля отработано 184, 00ч., согласно путевого листа отработано 203, 9ч., в мае 2023г. согласно табеля отработано 169, 00ч., согласно путевого листа отработано 219, 9ч., в июне 2023г. согласно табеля отработано 168, 00ч., согласно путевого листа отработано 309, 2ч.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиВ производственных помещениях компании отрицательные температуры. Технология производства полукокса и даже угольных брикетов совершенно не продумана. Попытки запустить производство в течение полугода заканчивались полным провалом! Сколково продолжает выделять гранты на это бессмысленное производство, вероятно, получает хорошие откаты. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСтажировала два дня. На второй день даже не отработала до конца — бежала оттуда. Ни в коем случае не рассматривайте эту подработку, если вы студент или ещё кто. Вообще никак. Лучше летом без подработки, чем в таких условиях. Вам обещают «сказочные дни» на полставки и гибкий график. Такого нет. Стажируетесь с 8:30−21:00. Всё. Дальше промывают ваши мозги, говорят, почему не продал товар за всё это время и почему не предложил то и это. Вам могут обещать, что за стажировку оплатят, но её не оплатят. Обед лично у нас был до 30 минут, опоздал — жди унижений. Коллектив недоволен, уставший, постоянно ноют о товаре. Давят тем, чтобы вы постоянно втюхивали всё, что угодно. По модулю общения они не общаются, но вы должны по нему идти зачем-то. По поводу зарплаты. Это правда. 27К получите, если дай бог осилите 8 смен или сколько вам наврут. Максимум зарплата + премия это 15К с копейками. У меня директор выходил постоянно и следил за мной. За работой и тоже ныла, что не продала товар по акции. Также слышала шушуканье по поводу моей работы. Я плюнула сразу и ушла. Не тратьте время на [censored] коллектив. Не стоит это того, правда. Лучше... Далее →