АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЭВЗКЕРАМИКС: Нарушения трудового законодательства и задолженность по зарплате.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество нэвзкерамикс выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Адрес : 630 049 обл Новосибирская г Новосибирск пркт Красный д 2202
Проверяющий: Начальник отдела Шарков Алексей [Н.]
Дата проверки: 27.05.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права информация Новосибирскстата о просроченной задолженности по заработной плате перед работниками предприятия исх188803112 от 24 052 021 письмо из прочих органов власти 5455721пв от 25 052 021
Причины проверки: Трудовой кодекс рф
Сведения о нарушении : ч 6 ст 136 ТК рф
Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Новосибирской области утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 032 017 220
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Мой отзыв для тех, кто планирует трудоустроиться в НЭВЗ-Керамикс. Нормальным и адекватным людям здесь не место! Ситуация на предприятии хуже некуда: задержка ЗП на полтора месяца, стабильная не выплата премии, четырехдневка, вследствие чего на руки получаешь совсем другую сумму, чем планируешь. Премию можно увидеть только в период испытательного срока (3 месяца), потом ее просто не будет, и это от тебя уже никак не зависит, как не старайся. Руководство завода погрязло в кредитах, займах, ссудах и дотациях, пришло время возвращать долги, а не с чего. Судорожно ищут очередного кредитора, чтобы получить денег и на время забыть об этом. Их голубая мечта — продать завод кому-нибудь, но кто купит наследство в виде огромных долгов? Постоянные переработки, за которые нет оплаты, ненормированный рабочий день. Если ты ИТР, то забудь про дом и выходные, будешь до позднего вечера на работе, и без выходных, если даже не придешь на завод, по телефону достанут. К людям скотское отношение, как к рабам. Начальников и технологов в цехе видно редко, так как заседают на бесконечных совещаниях, которые организует исполнительный директор и прочие долбанутые на всю голову личности, а в оставшееся время ИТР ходят и заполняют различные бумажки, которые приводят к вычету денег из зарплат рабочих. На заводе... Далее →
-
Почему-то нет здесь отзыва о этой компании. такого бардака я нигде не встречала, начальству параллельно на сотрудников, на качество, просто маразм, если есть мозги, там нельзя работать. Молодым вообще не надо туда идти работать, там очень (очень) вредно, и денег за вредность не доплачивают, и на пенсию раньше вы не выйдите по вредности, потому, что всё неофициально. Пыль на всём предприятии, профессиональная болезнь — закупорка лёгких пылью, не помню как называется. Зарплату задерживают по два с половиной месяца, серьёзно — там страшно, подстроено всё так, что это не компания виновата, а ты во всех проблемах компании, и не важно, что ты там работаешь меньше двух месяцев. Самое большое подтверждение этому-текучка. В день по 4 человека с цеха, а их там штук 5. Каждый день новые лица, и как сказал один электрик — для этого завода 3 месяца, это долго. почти срок Далее →