АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЙ КАУЧУК": Нарушение трудового законодательства и требований безопасности.

21.01.2021 ОмскИНН: 5501023216

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «омский каучук» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644035, омская область, ГОРОД ОМСК, проспект губкина, дом 30, 55, 550 000 010 000 231

Проверяющий: Начальник отдела — главный государственный инспектор труда [Ж.] [А.] [С.]

Дата проверки: 22.01.2021

Цель: проверки соблюдения работодателем Трудового законодательства по обеспечению безопасных условий труда (в связи с поступлением извещения о несчастном случае с Гайдаем А.А. вх. № 55/6−155−20-ИЗ от 18.11.2020 г.) и мотивированного представления должностного лица.

Сведения о нарушении : Нарушение обязательных требований Трудового законодательства

Нарушенный правовой акт: ст. 57, 212 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947), ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 г. № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 4 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон №294-ФЗ от 26.12.2008 г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (пп. а п. 2 ст. 10, ст. 11), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. №324, Положение о Федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. №875, Положение о Государственной инспекции труда в Омской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03. 2017 г. №213, Административный регламент исполнения Федеральной службы по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 г. № 160 (п. 47), Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21.09.2011 г. №1065н.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.07.2025 ОмскВедущий мерчендайзер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманщики Далее →
  • 30.07.2025 Омскводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    отсутствуют! Далее →
    ✗ Недостатки
    огромная задолженность компании перед налоговой (не платят налоги, страховые взносы);многочисленные судебные дела;большая текучка кадров;очень маленькие официальные оклады, размер премии и условие её обязательного наличия нигде не указаны, при увольнении часто выплачивается только мизерный оклад => «кидают на деньги»;нерегулярные выплаты з/п;директор (формально роль директора играет водитель, на самом деле компанией руководит др. человек — о.к.в., разваливший до этого СК «Лидер», т.к. не платил долги и не выполнял обязательства перед заказчиками);Директор (о.к.в.) — не уважающий никого хам и самодур.Уверен, многие, уволившись отсюда, вздохнули с облегчением. Далее →