АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОМСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "РАДИОЗАВОД ИМЕНИ А.С. ПОПОВА" (РЕЛЕРО): Нарушение трудового законодательства, отсутствие компенсаций и СИЗ.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество омское производственное объединение «радиозавод ИМЕНИ А.С. попова» (релеро) выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644009, омская область, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА 10 ЛЕТ октября, дом 195, -, квартира -, 55, 550 000 010 000 633

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [С.] [И.] [Н.]

Дата проверки: 25.01.2021

Цель: Цель — осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с рассмотрением заявления заявление [А.] Алексея [И.] о нарушении его трудовых прав работодателем в части непредоставления льгот и компенсаций, необеспечения СИЗ, в отсутствии в трудовом договоре пункта о вредном производственном факторе, непровоедении СОУТ, непредоставления льготного Трудового стажа от 20.01.2021 г. № 55/7−100−21-ОБ, мотивированное представление от 22.01.2021 г. Задача -обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Сведения о нарушении : Работодателем нарушена ст. 57 Трудового Кодекса РФ — не дополнил трудовой договор, заключенный с [А.] А.И. недостающими сведениями — класс (подкласс) условий труда, полагающиеся гарантии и компенсации, не внес сведения, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор. Работодателем нарушена ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ — не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами работнику [А.] А.И., занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Нарушенный правовой акт: ст. 57 ТК РФст. 212, 221 ТК РФКонвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 5, 6 ч. 7 ст. 360), Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 года № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (пп. а п. 2 ч. 2 ст. 10), Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213 (п. 10.1.1.), Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 № 160 (абз. 6, 7, 8 п. 90).