АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОСИРИС С: Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

29.06.2021 МоскваИНН: 7704233519

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество осирис С выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 119 021 москва ГОРОД россолимо УЛИЦА ДОМ 17 строение 2

Проверяющий: Заместитель начальника отдела Главный государственный инспектор труда [И.] [С.] [В.]

Дата проверки: 30.06.2021

Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращения работника от 08062021г 7771886721об о нарушении трудовых правЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивалась реже чем каждые полмесяцаВ нарушение ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации 18 112 020 и 3 122 020 работнику не выплачена заработная плата за ноябрь 2020 Заработная плата за ноябрь 2020 выплачена 30 122 020 реестр 378В нарушение ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации 18 122 020 и 31 122 020 работнику не выплачена заработная плата за декабрь 2020В нарушение ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации 18 012 021 работнику не выплачена заработная плата за первую половину января 2021г Приказом от 15 012 021 2 работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 18 012 021 по 31012021в нарушение ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации 18 022 021 работнику не выплачена заработная плата за отработанные дни с 0102 по 5 022 021 03032021 работнику не выплачена заработная плата за отработанные дни 2024 февраля 2021г Приказом от 10 032 021 5 работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 032 021 по 04042021в нарушение ст 236 Трудового Кодекса Российской Федерации проценты денежная компенсация за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы за ноябрь 2020 не выплаченыВ нарушение ч 6 ст 136 ст 183 Трудового Кодекса Российской Федерации ч 1ст 15 Федерального закона от 29 122 006 N 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работнику не произведена оплата пособий по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лицаВ нарушение ч 4 ст 841 ч 1 ст 127 ч 1 ст 140 Трудового Кодекса Российской Федерации суммы причитающиеся работнику от работодателя при увольнении не были выплачены 30042021в нарушение ч 9 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации оплата ежегодного оплачиваемого отпуска не была произведена 15012021в нарушение ч 9 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации оплата ежегодного оплачиваемого отпуска не была произведена 05032021г 24 122 020 и 30 122 020 работнику выплачена премияКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: В соответствии с ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации выплатить работнику заработную плату за отработанные дни периода с 1 122 020 по 30 042 021 пособия по временной нетрудоспособности с учетом процентов денежной компенсации за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платыВ соответствии с ч 4 ст 841 ч1 ст 127 ч 1 ст 140 Трудового Кодекса Российской Федерации выплатить работнику суммы причитающиеся от работодателя при увольнении 30 042 021 с учетом процентов денежной компенсации за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платыВ соответствии с ч 9 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации оплатить работнику ежегодные оплачиваемые отпуска с учетом процентов денежной компенсации за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 13.06.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 39000👍10
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →