АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПАДУН-ХЛЕБ": Недостаточная выплата заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «падун-ХЛЕБ» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 665712, иркутская область, ГОРОД братск, ЖИЛОЙ РАЙОН падун, переулок станционный, здание 9
Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [Я.] [Н.]
Дата проверки: 01.03.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №38/7−773−21-ОБ от 17.02.2021. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: Обращение №38/7−773−21-ОБ от 17.02.2021
Сведения о нарушении : в ходе проведения внеплановой документарной проверки, проведенной в отношении АО «Падун-Хлеб» на основании заявления работника [Ж.] А.В. установлено, что работодатель за январь 2021 выплатил работнику заработную плату в меньшем размере, чем это установлено трудовым законодательством, а также в установленные законом сроки должным образом не ознакомил работника с графиками работы на январь и февраль 2021, что является нарушением требований, установленных ч. 4 ст. 103, ч. 3 ст. 133, ч. 5 ст. 135 Трудового Кодекса РФ.
Требование: Устранить нарушение требований, установленных ч. 3 ст. 133, ч. 5 ст. 135 Трудового Кодекса РФ, допущенные при начислении и выплате заработной платы за январь 2021 работнику [Ж.] А.В. В связи с допущенными нарушениями ч. 3 ст. 133, ч. 5 ст. 135 Трудового Кодекса РФ, в порядке, установленном ст. 236 Трудового Кодекса РФ, произвести выплату работнику [Ж.] А.В. денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗряплата вовремя, остальное даже врагу не пожелаешь Далее →✗ НедостаткиРаботаю упаковщиком 18 лет. Предложил мне гендиректор получить новогодний подарок, но не за просто так. Типа я его не достоин, а зато чтобы я его попиарил завод в соцсетях. В итоге мне выдают коробку Чокопая. А у меня дети маленькие, последний член без соли доедаю. Хотя он сам обещал, что подарит чуть не сертификат в Лас-Вегас. Вот так и паши, и теряй свои драгоценные годы на ч.м.о. Кабан [И.]. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплата нищенская 32 тысячи, но во время Далее →✗ Недостатки[Д.] [К.] гендиректор и депутат в одном лице. Тебе не стыдно смотреть в лицо работягам. Нагибаешь своих рабочих через своих шестёрок. А сам себе купил тачилу за 18 миллионов. Вот и подумай, кто ты после этого. Не советую там трудоустраиваться. Медкомиссию не оплачивают, но заставляют её проходить. Технических перерывов нет. Далее →