АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУСАЛ КРАСНОЯРСКИЙ АЛЮМИНИЕВЫЙ ЗАВОД": Несоблюдение инструктажей по охране труда.

10.11.2020 • Красноярск • ИНН: 2465000141

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «русал красноярский алюминиевый завод» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес : 660111, КРАЙ. красноярский, город. красноярск, улица. пограничников, д. 40

Проверяющий: начальник отдела [П.] д.ю.

Дата проверки: 2020−11−11 00:00:00

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В структурном подразделении «Дирекция по электролизному производству СКЭ 21, 22» -мастер Заяц М.Л. допустил электролизника расплавленных солей Гембух А.В. к производству работ по наряду допуску без прохождения целевого инструктажа, нарушены п. 2.1.3, 2.1.7 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. постановлением Минтруда и социального развития РФ Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 ст. 212Трудового Кодекса РФ. В структурном подразделении «Дирекция по электролизному производству СКЭ 17, 18» -мастер [Н.] В.Э. допустил электролизника расплавленных солей [К.] И.Н. к производству работ без прохождения внепланового инструктажа, нарушены п. 2.1.3, 2.1.6 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. постановлением Минтруда и социального развития РФ Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 ст. 212Трудового Кодекса РФ.

Требование: В структурном подразделении «Дирекция по электролизному производству СКЭ 3, 4» электролизника расплавленных солей [П.] Д.С. от работы отстранить, допустить к производству работ по наряду допуску после прохождения целевого инструктажа. Основание: п. 2.1.3, 2.1.7 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. постановлением Минтруда и социального развития РФ Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 ст. 212Трудового Кодекса РФ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников РУСАЛ КРАСНОЯРСКИЙ АЛЮМИНИЕВЫЙ ЗАВОД

  • ООО КОМПАНЬОН КРАСНОЯРСК: Обман по деньгам! евсюков БУДЕТ воровать ВАШУ зарплату!

    06.11.2025 • Красноярск • Анонимный сотрудник • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    график работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →
    💬2 комментария

  • Полюс красноярск: Зона усиленного режима

    04.12.2025 • Красноярск • Анонимный слава богу бывший сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Главный плюс — деньги дадут и даже если и обманут, то по «закону». Далее →
    ✗ Недостатки
    Всём, кто собрался на учёбу в Полюс Резерв.Терпение и покорность судьбе.Вот залог успеха.Вам предстоит две недели — месяц жить в шикарных апартаментах — хостеле, 8 пердунов на двухярусных кроватях в скворешнике без вентиляции и с регулярными газовыми атаками на основе хлорки, либо когда травят клопов с тараканами.Это безусловно компенсируется халявной учёбой, ибо всем побоку это формальность.Лайфхак — когда преподаватель в 14:00 свалит по личным делам, смело валите тоже, ибо вопросы по экзамену можно прорешать за один вечер.Еруда.Поздравляю, вы добровольно поселились в лагере, но ни фига не пионерском.Ходить можно везде, но кое-где платно (за счёт зарплаты, ибо штраф).Курить, достать из кармана телефон можно везде… Смотри пункт выше.Соседи по шконке, ну тут как повезёт…Столовая… Можно смело кушать крупы, макароны, курицу, остальное — ваш личный риск.Тотальный контроль. Вся территория, автобусы, вахтовки, камина вашей рабочей машины и внутри зданий охвачена видеофиксацией.Старый анекдот: почему в/без каски актуален.Регулярные досмотры на смене, не успеешь сапоги надеть — прощай деньга.Ночные визиты службы безопасности в ваш номер, с досмотром (обыском) и ни-и-пет, что время час ночи, а 4:30 вам вставать на смену.Включённый свет, телевизор, зарядка от телефона в розетке — это услуги платные.На... Далее →