АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРОЙ-ТРЕСТ": Нарушения сроков выплаты зарплаты и условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «строй-трест» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : москва город, тараса шевченко набережная, ДОМ 23А, КОМ. 21В ЭТАЖ 11 сектор с

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Е.] Влада [В.]

Дата проверки: 23.03.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата [П.] Н.Ю. выплачивалась с нарушением сроков выплаты (позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена). Так заработная плата за декабрь 2020 года выплачена 11.01.2021г., согласно платежного поручения №41 от 11.01.2021г. В нарушение ст. 140 ТК РФ [П.] Н.Ю. уволенной 20.01.2021 года согласно приказу №55лс расчет в день увольнения выплачен не был. Окончательный расчет выплачен 11.02.2021 года №1563. В нарушении ст. ст. 57, 320 ТК РФ пунктом 3.1 Трудового договора [П.] Н.Ю. от 09.09.2020 года установлены ухудшающие условия по сравнению с трудовым законодательством, а именно 40 часовая рабочая неделя для женщины, работающей в районе приравненной к району крайнего севера. В нарушении ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2020г., окончательного расчета при увольнении [П.] Н.Ю. не начислена и не выплачена.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Обязываю начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении [П.] Н.Ю. предусмотренной ст. 236 ТК РФ., в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание ст. 236 ТК РФ Обязываю выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату работникам в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовым договором. Основание ст. 22, ст. 136 ТК РФ. Обязываю установить для женщин, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях рабочую неделю продолжительностью не более 36 часов в неделю. Основание ст. 57, ст. 320 ТК РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в выявленных нарушениях Трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового Кодекса РФ.