АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР": Не проведены обязательные психиатрические освидетельствования работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «тандер» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес : 183038, г. Мурманск, пр.-т. Ленина, д. 82

Проверяющий: главного государственного инспектора труда ГИТ в Мурманской [Щ.] Елена [А.]

Дата проверки: 26.10.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина № 51/7−2765−20-ОБ, 51/7−2768−20-ОБ, 51/7−2771−20-ОБ, 51/7−2770−20-ОБ, 51/7−2766−20-ОБ, 51/7−2769−20-ОБ, 51/7−2767−20-ОБ от 19.10.2020 г., №51/7−2797−20-ОБ от 21.10.2020 г.

Сведения о нарушении : В нарушение ст.ст. 212, 213 ТК РФ, работодателем не организовано в установленном порядке прохождения предварительного при поступлении на работу психиатрического освидетельствования вышеуказанным работникам работающим АО «Тандер» филиал в г. Мурманске Мурманской области в магазине «магнит» по адресам Мурманская область, г. Кандалакша, ул. 50 лет Октября, д. 10 (КПП обособленного подразделения 510245003); Мурманская область, г. Кандалакша, ул. Первомайская, д. 44 (КПП обособленного подразделения 510245002); Мурманская область, г. Кандалакша, ул. Мурманская, д. 3 (КПП обособленного подразделения 510245008); Мурманская область, г. Кандалакша, Кандалакшское шоссе, д. 25 (КПП обособленного подразделения 510245001); Мурманская область, г. Кандалакша, ул. Первомайская, д. 58 (КПП обособленного подразделения 510245007); Мурманская область, г. Кандалакша, ул. Пронина, д. 17А (КПП обособленного подразделения 510245006); Мурманская область, Кандалакшский район, п. Зеленоборский, ул. Мира, д. 1 (КПП обособленного подразделения 510245005);Согласно п. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; В соответствии со ст. 76 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Как следствие, работники работающие АО «Тандер» филиал в г. Мурманске Мурманской области допускаются к работе со дня трудоустройства, преступлению к выполнению должностных обязанностей по настоящее время (день акта -23.11.2020 г.) без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в нарушении ст. 76, п. 12 ч. 2, ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

Требование: Во исполнение ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» организовать за счет собственных средств проведение психиатрических освидетельствований работникам: отстранить от работы с даты получения настоящего предписания следующего работников как не прошедших в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований