АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР": Нарушение сроков выплат по временной нетрудоспособности.

17.01.2021 Великий НовгородИНН: 2310031475

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «тандер» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области

Адрес : 173542, ОБЛ. новгородская, Г. великий новгород, УЛ. керамическая, д. 17

Проверяющий: государственный инспектор труда [И.] а.а.

Дата проверки: 18.01.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №53/7−16−21-ОБ от 12.01.2021

Причины проверки: поступление обращения гражданина

Сведения о нарушении : отмечены в акте проверки от 12.02.21

Нарушенный правовой акт: В нарушение ст. 183 ТК РФ, ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодатель выплатил [В.] В.В. пособие по временной нетрудоспособности (лист нетрудоспособности 365524062721, лист нетрудоспособности 365513857780) с нарушением сроков. В нарушение ст.236 ТК РФ проценты при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику [В.] В.В. не начислены и не выплачены. Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Согласно ст.236 ТК РФ начислить и выплатить проценты при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику [В.] в.в.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.04.2023 Великий Новгород
    ✓ Преимущества
    Белая з/п, больничный оплачивается Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа по 14 часов, физический труд (сорвёшь спину, или если возле холодильников, то значит всегда орви). Руководство относится высокомерно, как к пустому месту. Подготовка к ревизии день на работе не оплачивается. Магазин поздно закрывается — на автобусе не уедешь. Продавцы бегут — ты работаешь и за себя, и за того парня. Не рекомендую. Далее →
  • 11.12.2019 Великий Новгород
    Компания ужас. работаешь как вол, а платят копейки. Люди как рабы. На все экономят, штат сокращен дальше некуда. В смену работаю 3 продавца. При увольнении обманывают. У директора в приказе оклад 8000 рублей. Где вы такое видели? Этот беспредел не описать никакими словами! Далее →