АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ТАНДЕР: Нарушения трудового законодательства акционерного общества.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество тандер выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес : 357 500 КРАЙ ставропольский Г пятигорск УЛ орджоникидзе д 11 к, А Место фактического осуществления деятельности ЮЛ ип
Проверяющий: гл госинспектор Саламаха Ярослав [В.]
Дата проверки: 19.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 26772721об от 25 032 021
Причины проверки: Письменное обращение гражданина 26772721об от 25 032 021
Иное : нарушений не выявлено
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Пятигорске (3 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Пятигорске (11 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Пятигорске (538 отзывов) →
-
Здравствуйте! Работающие в торговой кампании вынуждены работать в холодном помещении. В зале находятся в униформе, кампания экономя на отоплении не отапливает торговый зал, температура в зале в зависимости от температуры на улице колеблется от 16 до 18 градусов, при этом рабочая смена составляет в основном 11−12 часов. Правомерно ли это и как исправить ситуацию? Далее →
-
В данной организации к людям относятся потребительски, как к рабам. Сколько не работай все равно ты плохой. На собственном примере могу рассказать как проработав в магазине Магнит более 5 лет, поняла, что для данной организации нет ничего святого. Корпоративная культура подразумевает зомбирование рядового персонала, целью которого является труд, послушание. Продавцы перерабатывают еженедневно в среднем по 4 часа, которые никто не оплачивает, за малейшие ошибки предусмотрена система штрафов. Обман при увольнении процветает. Далее →