АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЦЕНТРАЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО АППАРАТОСТРОЕНИЯ: Нарушение охраны труда и трудового законодательства.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество центральное конструкторское БЮРО аппаратостроения выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области

Адрес : 300034, Тульская область, город Тула, улица Демонстрации, дом 36

Проверяющий:  Зам. начальника отдела по надзору за соблюдением Трудового законодательства [К.] Вера [В.]

Дата проверки: 05.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской ФедерацииНарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Нарушенный правовой акт: п. 696 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104нп. 696Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104нп.2 Приложение N 4 к Постановлению Министерства труда и социального развитияРоссийской Федерации от 25 декабря 1997 г. N 66п. 174 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104нчч1, 2 ст.108 Трудового Кодекса РФч.1 ст.350 Трудового Кодекса РФч.1 ст.152 Трудового Кодекса РФабз.6 ч.2 ст.57 Трудового Кодекса РФабз.7 ч.2 ст.57 Трудового Кодекса РФп.2 ч.2 ст.4; ст.9, ст. 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», ч.2 ст.360 Трудового Кодекса РФ, приказ Роструда от 10 ноября 2017г. № 655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г. № 201)

Требование: В соответствии с требованием п. 696 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н обеспечить слесаря МСР [К.] в.в.сиз в полном объёме. В соответствии с требованием п. 696Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н обеспечить слесаря МСР [А.] И.В. СИЗ в полном объёме. В соответствии с требованием п. 696Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н обеспечить слесаря МСР [М.] в.а.сиз в полном объёме. В соответствии с требованием и. 696Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н обеспечить слесаря МСР Страхова В.В. СИЗ в полном объёме. В соответствии с требованием п.2 Приложение N 4 к Постановлению Министерства труда и социального развитияРоссийской Федерации от 25 декабря 1997 г. N 66 обеспечить: Монтажников РАЭ и приборов и Инженеру по подготовке пр-ва — [К.] Н.Н., [К.] Г.Н., [К.] Е.В., Капьтилиной А.А., [К.] Ю.С., [К.] Т.Е., [К.] А.В. СИЗ в полном объёмеВ соответствии с требованием п. 174 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н: фрезеровщика [Б.] В.А. СИЗ в полном объёме. В соответствии с требованием п. 174 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н: фрезеровщика [Б.] В. А. Терешину Н.А. СИЗ в полномВ соответствии с требованием п. 174 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н: фрезеровщика [Б.] В. А. Трофимову А.А. СИЗ в полном объёме. В соответствии с чч1, 2 ст. 108 Трудового Кодекса РФ установить в правилах внутреннего Трудового распорядка время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретную продолжительностьВ соответствии с ч.1 ст.350 Трудового Кодекса РФ сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов фельдшеру Шевелеву А.Е.В соответствии с ч.1 ст.350 Трудового Кодекса РФ сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов фельдшеру Ковалеву И.А.В соответствии с ч.1 ст.152 Трудового Кодекса РФ произвести перерасчет и оплату времени отработанного фельдшером Шевелевым А.Е. сверх установленной продолжительности рабочего времени с учетом положение ст.236 Трудового Кодекса РФВ соответствии с ч.1 ст.152 Трудового Кодекса РФ произвести перерасчет и оплату времени отработанного фельдшером Ковалевым И.А. сверх установленной продолжительности рабочего времени с учетом положение ст.236 Трудового Кодекса РФВ соответствии с абз.6 ч.2 ст.57 Трудового Кодекса РФ включить в трудовой договор с Раевым А.С. обязательное условие о оежиме рабочего времени, поскольку для данного работника он отличается от общих правил, действующих у работодателя. В соответствии с абз.7 ч.2 ст.57 Трудового Кодекса РФ включить в трудовой договор с [К.] М.М. обязательное условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. В соответствии с абз.7 ч.2 ст.57 Трудового Кодекса РФ включить в трудовой договор с Бердюгиным В.А. обязательное условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.