АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ СПЕЦИАЛЬНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «центральный научно-исследовательский институт специального МАШИНОСТРОЕНИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141371, Московская область, сергиево-посадский, хотьково, УЛ заводская, Д. 34,
Дата проверки: 11.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство Далее →✗ НедостаткиКуратор на связь не выходил, куратор поддержку не оказывал, не принял в чат. По необоснованной жалобе конкурента (курьер по бирже орала на курьеров на слоте, что выкинет их из фирмы путём придуманных жалоб и работать на точке будет только её команда) результат, выполняю заказы на слоте — получаю оскорбления и крик от какой-то шайки, и далее на маршруте меня блокируют без указания причин. Пишу в поддержку, звоню им, мне объясняют, что блокировка — это личное умозаключение куратора. Контакты куратора мне не дали с момента трудоустройства. Вот и вся история. Какие-то кланы, тусовки у определённых магазинов, выживают нормальных курьеров сначала путём угроз, а если вы не реагируете на их шантаж, то они действуют в связке с куратором. Далее →
-
1. Тотальная слежка. Мастера неадекваты, постоянно орут, не разбираясь в ситуации. Генеральный директор непонятный, любит смотреть по камерам, кто что делает. Ящик для переодевания для детей. Ничего не умещается. Хотя люди работают нормальные, но в основном старики, кто долго работает с начала освоения компании. В остальном на 3 из 10. Некоторые светильники делают сами, но качество хромает. Клиентов обманывают, запчасти из Китая и потом переклеивают на свои стикеры. Непонятный договор о коммерческой тайне, хотя какие там тайны. Кругом видеокамеры, штрафы во всём. Такое ощущение, что ты на военном объекте или на зоне. В общем, кто себя уважает, те уходят. Не стоит там работать и тратить своё время. Работы нет практически, а если и есть работа, то забирают старики, а остальным сидеть и ждать. Но если попадаешь на камеру, что сидишь, то штрафуют мастеров из-за тебя, а они спускают полкана на сотрудника, который в подчинении, который попал на камеру, и ждёт его или увольнение, или большой штраф. Так что не стоит тратить нервы и время. В общем, караул. Далее →