АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛТРАНССТРОЙ": Несоблюдение трудового законодательства и социальных требований.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «ЯМАЛТРАНССТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе
Адрес: 629404, автономный ОКРУГ ЯМАЛО-ненецкий, ГОРОД лабытнанги, УЛИЦА обская, ДОМ 39,
Дата проверки: 30.12.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований законодательства ст.ст. 137, 183, 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 14.1, п. 15 ст. 13, п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ .
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Начнём с того, что начальник не знает, как должен работать магазин и, в случае чего, не может подменить ни одного сотрудника, а, следовательно, обучить вас работе и рассказать об обязанностях. Официально не трудоустраивают. ИП оформлено на другого человека, нежели есть на самом деле. Будьте внимательны при получении зарплаты и обращайте внимание, что подписываете. Зарплата не официальная, расписываетесь вы за материальную помощь, которую, в случае чего, они могут затребовать обратно. Так что не рассчитывайте там что-то заработать. Если ваша работа не устроит начальство, будете долго работать бесплатно, а потом вас попросят на выход. Готовьтесь платить из своего кармана за любой брак или косяк во время доставки. График, в лучшем случае, 6/1, если нет — выходных у вас не будет вовсе. А также постоянная сверхурочка, которая не оплачивается. Далее →