АО "ГЛАВСТРОЙГРУПП": Нарушения трудового законодательства, дисциплинарные ответственности.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «главстройгрупп» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Место нахождения юридического лица : 123060, москва город, УЛИЦА расплетина, ДОМ 24, помещение 1 комната 18 ЭТАЖ 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда, по доверенности от 10.09.2019, Главный государственный инспектор труда [К.] [Т.] [А.] Гнатуш [О.] [И.] [Д.] [Н.] [А.] [К.] [И.] [А.]

Дата проверки: 2019−09−17t14:00:00.0

Цель: Проверка проводится с целью: Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 08.08.2019 №77/7−26325−19-ОБ, о нарушении его трудовых прав. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Требование: В соответствии со ст. 357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении Трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового Кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст.134 Трудового Кодекса Российской Федерации в локальных нормативных актах, а именно: Правила внутреннего Трудового распорядка, утвержденные 09.01.2018, Положение об оплате труда работников, утвержденное 08.06.2018 определить порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы путем индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.