АО КЗБ-Сельдь: Нарушение трудового законодательства, выявленное инспекторами.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО КЗБ-Сельдь выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес: Петропавловск-Камчатский, ул. Мишенная, д. 131
Иное: Гострудинспектор А. П. Алексееева
Дата проверки: 15.01.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с поступившей информацией о произошедшем несчастном случае вх. № 41/8−2330−20-и от 29.12.2020 г.). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): *соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; * по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;
Причины проверки: в связи с поступившей информацией о произошедшем несчастном случае вх. № 41/8−2330−20-и от 29.12.2020 г.
Сведения о нарушении:
- нарушена ч.1 ст. 228.1 ТК РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю не первый год. Отношение руководства хорошее. Выдается бесплатная спец одежда. Заработная плата выплачивается своевременно. Переработок нет. Питание нормальное, так же как и бытовые условия. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков трудно сказать. Все как и везде, в зависимости от желания работать. Далее →