АО "НПП "ТОРИЙ": Нарушения трудового законодательства и обязательных требований.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «НПП «торий» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве Место нахождения юридического лица : 117393, москва город, УЛИЦА обручева, ДОМ 52 Проверяющий: Государственный инспектор труда, Генеральный директор [Ш.] Долаана [Е.] [Т.] [Д.] [С.] Дата проверки: 2019−09−03t16:30:00.0 Цель: Проверка проводится с целью: Защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением обращения от 10.07.2019 №77/7−22977−19-ОБ, о нарушении трудовых прав работника. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда. Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования Требование: В соответствии со ст. ст. 192, 193, 357 ТК РФ отменить Приказ № 605 от 08.07.2019г ввиду выявленных нарушений ст. ст. 192, 193 ТК РФ, указанных в Акте проверки № 77/7−22977−19-ОБ/12−21281-И/18−1260 от 03.08.2019г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДа, у вас просто чудеса! Все прислушиваются к вашему мнению, но вот вопрос (а что вы сжечь все сидите?)ни кому не нужны? Хотите добиться правды? Хотя вы просто ни кому не нужны! трясти купленными дипломами это проще, на рынке труда от вас один пшик Далее →✗ НедостаткиЕсли вы все такие умные, то другой вопрос: почему вы такие нищие? И хотите только подачек и халявы? Идите на просторы большой Родины и работайте! Зарабатывайте свои денежки, кто не даёт? Или солнце не всем одинаково светит? Почитал, посмеялся, но кто уже за воротами, они давно сделали имя и работают на благо себя, а вы на задворках пищите. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо, от куда негатив? Просто всех толковых вынудили уйти и что теперь? начальник сборки даже смешно произносить фамилию, нет хороших технологов, набирают или стараются всех старых сотрудников и? И? Получилось? а взяли не пойми кого, копайте глубже и люди были хорошие и цеха работали, а сейчас что получили? Далее →✗ НедостаткиОчень своевременно надо набирать людей с 2012 года, и то они навряд ли придутся. Все давно работают, а другие умерли, или может поднимете из …? Вот ваша оптимизация: набрали не пойми кого, что они могут сделать? Ваши начальники? Смотрим со стороны и даёмся диву. Осталось сделать ещё дурней, хотя дураков хватает. Повысти бегающих от керамики и прихвостней, и всякого сброда, и получите результат нулевой! Далее →