АО "Поликор": Нарушения в оформлении трудовых книжек и зарплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «Поликор» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области Место нахождения юридического лица : 155800, Ивановская область, город Кинешма, Вичугская улица, 102 Проверяющий: Заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, Государственный инспектор труда (по правовым вопросам), -, Государственный инспектор труда, Заместитель начальника отдела в государственной инспекции труда [К.] [Е.] [Н.] [Я.] [Т.] [В.] - Дата проверки: 2019−08−12t00:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Причины проверки: Письменное обращение гражданина № 37/7−1266−19-ОБ от 26.07.2019 Сведения о нарушении : В нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» в АО «поликор» личные карточки формы Т-2 работников Общества, в том числе заявителя, оформлены не надлежащим образом, а именно: в личной карточке формы Т-2 на имя [Ж.] А.В. на 1-й странице отсутствуют сведения о профессии, на 4-й — основания предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; [К.] Н.Н. — на 1-й странице отсутствуют сведения о профессии, на 2-й странице о стаже работы, семейном положении, воинском учете, на 4-й — основания предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; заявителя — на 1-й странице отсутствуют сведения о профессии, на 4-й — основания предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ сроки выплаты заработной платы в АО «поликор» не установлены ни Правилами внутреннего Трудового распорядка, ни трудовыми договорами работников Общества. Требование: Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» работодателю АО «поликор» личные карточки формы Т-2 работников Общества оформить надлежащим образом.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКомпания еще работает Далее →✗ НедостаткиВ отношении руководителя ООО «Модница» в г. Кинешма Рустамов А.[Э.] Оглы велось как минимум 2 уголовных дела. Одно из них по УК РФ ст. 228.1 п. 4г (Незаконное производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов) в особо крупном размере. Далее →