АО "Тандер": Нарушения трудовых прав и ненадлежащая документация.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «Тандер» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес : г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 80

Иное: Главный государственный инспектор труда [Н.] В. н.

Дата проверки: 22.12.2020

Цель: настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступившим обращением в отношении АО «Тандер» о нарушении трудовых прав (вх. 74/7−6508−20-ОБ) а так же мотивированное представление должностного лица.задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданПредметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: в связи с поступившим обращением в отношении АО «Тандер» о нарушении трудовых прав (вх. 74/7−6508−20-об)

Сведения о нарушении : — работодателем не заключено с [С.] Е. Б. соглашение сторон, определяющее начало, окончание или общую продолжительность рабочего дня при работе в режиме гибкого рабочего времени;  — для режима гибкого рабочего времени правилами внутреннего Трудового распорядка АО «Тандер» не установлены в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового прав: время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней;  — не представлены документы, подтверждающие ознакомление [С.] Е. Б. с графиком рабочего времени;  — в трудовом договоре с [С.] Е. Б. не указана информация о времени отдыха.  — в трудовом договоре с [С.] Е. Б. не указаны: время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.

Требование: Заключить с [С.] Е. Б. соглашение сторон, определяющее начало, окончание или общую продолжительность рабочего дня при работе в режиме гибкого рабочего времени. Представить для контроля. Основание: В силу требований статьи 102 Трудового Кодекса РФ при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Установить для режима гибкого рабочего времени в правилах внутреннего Трудового распорядка АО «Тандер» время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Представить для контроля. Основание: В силу требований статьи 100 Трудового Кодекса РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего Трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Представить документы, подтверждающие ознакомление [С.] Е. Б. с графиком рабочего времени. Основание: В соответствии с требованиями п. 3.1 правил внутреннего Трудового распорядка АО «Тандер», ознакомление с графиком рабочего времени производится не позднее одного месяца до введения графика в действие. Обеспечить указание в трудовом договоре с [С.] Е. Б. информация о времени отдыха. Представить для контроля.