АО ТАНДЕР филиал в г Мурманске: Неполное предоставление документов, препятствование проверке.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО тандер филиал в г Мурманске выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес : г Мурманск прт Ленина д 82

Проверяющий: Заместитель начальника отдела [М.] Юлия [А.]

Дата проверки: 30.06.2021

Цель: Защита прав и интересов работников

Сведения о нарушении : В Государственную инспекцию труда в Мурманской области поступило обращение от Первичной профсоюзной организации АО «Танднр Мурманск» в лице ее представителя [Ш.] ДС и заместителей председателя [Б.] АВ [Б.] ВВ Ластовской ИЮ о нарушениях Трудового законодательства АО «Тандер» филиал в Мурманской областиПо адресам которыми располагает Государственная инспекция труда в Мурманской области в АО «Тандер» было направлено заказной корреспонденцией распоряжение 516182621пв122933и2533 от 25 062 021 г и запрос о проведении проверки которое АО «Тандер» было получено 6 072 021 г по юридическому адресу и 2 072 021 г также было получено по адресу филиала сопр письмо 51102947721и от 25 062 021 г В соответствии со ст 11 Федерального закона РФ от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля информацию необходимо предоставить работодатель обязан представить в течение 10 рабочих дней со дня получения запросаОднако в установленный законодательством срок и в рамках срока проведения проверки запрошенные документы были представлены частично Распоряжением о проведение проверки запрошены документы на всех работников за период 2019 2020 2021 магазинов 1НабуМурманская обл Апатиты г Ферсмана ул 292Футболка3ЭпифронМурманская обл Апатиты г Ферсмана ул 474ВсадницаМурманская обл Апатиты г Ферсмана ул Владение 285АксарайМурманская обл Апатиты г Фестивальная ул 146ВорсянкаМурманская обл Кировск г Комсомольская ул 37ХарадМурманская обл Кировск г Комсомольская ул 38ГлориндаМурманская обл Кировск г Ленина пркт 199БлагийМурманская обл Кировск г Советской Конституции ул 610НарбутМурманская обл Кировск г Юбилейная ул 14 Б11КранецМурманская обл Мурманск г Адмирала Лобова ул 26 пом 1а12КрючочникМурманская обл Мурманск г Адмирала флота Лобова ул 2713КосоугольникМурманская обл Мурманск г Адмирала флота Лобова ул 314ЛивнеспускМурманская обл Мурманск г Алексея Хлобыстова ул 715БронскМурманская обл Мурманск г Аскольдовцев ул 25 корп516ЛавированиеМурманская обл Мурманск г Аскольдовцев ул 25 корп517КамнерезМурманская обл Мурманск г Баумана ул 1718ЭосМурманская обл Мурманск г Чумбарова Лучинского ул За19БрассистМурманская обл Мурманск г Шабалина ул 1320КвинкунксМурманская обл Мурманск г Шабалина ул 1321ЭномайМурманская обл Мурманск г Юрия Гагарина ул ЗЗа22УзкаяМурманская обл Мурманск г Юрия Гагарина ул 423КонтрафаготМурманская обл Мурманск г Юрия Гагарина ул 4924ХемницМурманская обл Североморск г Кирова ул 1425ЗерноМурманская обл Североморск г Комсомольская ул 1126НаугольникМурманская обл Североморск г Парковый проезд27ХаратыМурманская обл Североморск г Северная Застава ул 1228ТарквинияМурманская обл Североморск г Сивко ул 5а29КоллективМурманская обл Североморск г Советская ул 1230СобачкаМурманская обл Североморск г Советская ул 21а31УзорницаМурманская обл Североморск г Советская ул 21а трудовые договоры заключенные с работниками со всеми изменениями и дополнениями приказы о приеме на работу приказы об увольнении табеля учета рабочего времени расчетные листки отражающие начисленные суммы причитающиеся работникам бухгалтерские документы РКО платежные поручения с отметкой банка о списании денежных средств с реестрами и тп подтверждающие факт выплаты заработной платы расчета при увольнении документ устанавливающий полномочия руководителя выписка приказ и тд документ устанавливающий сроки выплаты заработной платы документ устанавливающий режим рабочего времени в случае отсутствия документов указанных в распоряжении письменные пояснения по данному факту с приложением подтверждающих документов заполненную справку о задолженности информационную справку прилагаю заполнить учетную карточку прилагаю в том числе справочно указав информацию о фактическом местонахождении отдела кадров бухгалтерииФактически предоставлены 27072021г следующие документы документ устанавливающий полномочия руководителя выписка приказ и тд доверенность документ устанавливающий сроки выплаты заработной платы документ устанавливающий режим рабочего времени расчетные листки отражающие начисленные суммы причитающиеся работникам за период январь май 2021 года на нескольких работниковНа основании предоставленных документов не представляется возможным достигнуть целей и задач проведенной проверки в том числе установить факт нарушения прав работиниковВ соответствии с требованиями ст 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права имеют право в порядке установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационноправовых форм и форм собственности работодателей физических лиц запрашивать у работодателей и их представителей органов исполнительной власти и органов местного самоуправления иных организаций и безвозмездно получать от них документы объяснения информацию необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права о восстановлении нарушенных прав работников привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке Статья 362 ТК РФ предусматривает что руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели физические лица виновные в нарушении Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права несут ответственность в случаях и порядке которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами Статья 419 ТК РФ определяет что лица виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов содержащих нормы Трудового права привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданскоправовой административной и уголовной ответственности в порядке установленном федеральными законамиНа основании изложенного на сегодняшний день рассматривается вопрос о привлечении индивидуального предпринимателя к административной ответственности по ст 1941 КоАП рф

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс Российской Федерации

Требование: Рассмотреть вопрос о возможности привлечения виновных должностных лиц по факту не предоставления документов и воспрепятствования проведению проверки к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями стст 357 362 419 ТК рф