БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА ДЕТСКИЙ САД 392 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА: Неисполнение предписания о нарушении трудового законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное дошкольное образовательное учреждение города ОМСКА детский САД 392 общеразвивающего ВИДА выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : 644 047 г Омск ул 5я Северная д 207
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [П.] [С.] [Е.]
Дата проверки: 11.06.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью проверки полноты качества и своевременности выполнения предписания 55879120и121733и7141 от 15 032 021 г об устранении нарушений обязательных требований Трудового законодательства выданного по результатам ранее проведенной проверки срок выполнения которого истек 31 052 021 гзадачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля
Сведения о нарушении : предписание 55879120и121733и7141 от 15 032 021 г не было выполнено в полном объеме
Нарушенный правовой акт: абз 11 ч 2 ст 22 ТК РФ абз 20 ч 2 ст 212 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197ФЗ абз 2 ч 7 ст 360 Федеральный закон от 26 122 008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» п 1 ч 2 ст 10 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 092 012 N 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31 032 017 года 213 п 1011 Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Роструда от 13 062 019 N 160 абз 2 п 90
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →✗ НедостаткиОбманщики Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют! Далее →✗ Недостаткиогромная задолженность компании перед налоговой (не платят налоги, страховые взносы);многочисленные судебные дела;большая текучка кадров;очень маленькие официальные оклады, размер премии и условие её обязательного наличия нигде не указаны, при увольнении часто выплачивается только мизерный оклад => «кидают на деньги»;нерегулярные выплаты з/п;директор (формально роль директора играет водитель, на самом деле компанией руководит др. человек — о.к.в., разваливший до этого СК «Лидер», т.к. не платил долги и не выполнял обязательства перед заказчиками);Директор (о.к.в.) — не уважающий никого хам и самодур.Уверен, многие, уволившись отсюда, вздохнули с облегчением. Далее →