БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "ДЕТСКИЙ САД № 188 КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА": Недостатки в проведении специальной оценки труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное дошкольное образовательное учреждение города ОМСКА «детский САД № 188 компенсирующего ВИДА» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644042, омская область, ГОРОД ОМСК, проезд спортивный, 7

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Н.] Н м

Дата проверки: 11.02.2021

Цель: задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением информации представленной Государственным учреждением — Омским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации вх. № 55/8−791−20-И от 19 августа 2020 г., мотивированное представление № б/н от 08.02.2021 г. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): ■ соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Поступление информации от ГУ ОРО фсс

Сведения о нарушении : в БДОУ г. Омска «Детский сад №188» проведена специальная оценка условий труда на 30 рабочих местах, что подтверждается отчетом о проведении специальной оценки от 01.10.2019.

Нарушенный правовой акт:  — ст. 212 Трудового Кодекса РФ: Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;  — п. 2. ст. 4 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ: Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда…Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (абз. 4 ч. 7 ст. 360); Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (пп. а п. 2 ч. 2 ст. 10) (п. 12 ч. 4 ст. 1); Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 N 875; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31.03.2017 года № 213 (п. 10.1.1.); Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (абз. 3, 6 п. 90).

Требование: Во исполнение требований ст. 212, п. 2. ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ организовать проведение специальная оценка условий труда на 2 рабочих местах