БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СУДЕБНО-ПСИХИАТРИЧЕСКИХ ЭКСПЕРТИЗ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ": Недостаточная продолжительность отпусков для работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение здравоохранения И судебно-психиатрических экспертиз удмуртской республики «республиканская клиническая психиатрическая больница министерства здравоохранения удмуртской республики» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес : 426054, удмуртская республика, ГОРОД ижевск, УЛИЦА 30 ЛЕТ победы, дом 100, 18, 180 000 010 000 358
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Б.] е.в.
Дата проверки: 21.12.2020
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: поступление обращения работника
Сведения о нарушении : в графике отпусков на 2021 год 13 работникам установлена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (календарные дни) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда — 29 календарных дней, то есть в меньшем количестве, установленном действующим законодательством, что подтверждается представленной копией графика отпусков на 2021 год.
Нарушенный правовой акт: ст. 116, 350 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 (ред. от 23.06.2014) «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"статья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200, Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Требование: Устранить нарушение требований ст. 116, 350 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 (ред. от 23.06.2014) «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» график отпусков учреждения на 2021 год привести в соответствие с требованиями действующего законодательства. Предоставить подтверждающие документы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Кидает на деньги простых работяг. Далее →💬1 комментарий
-
Заставляли перерабатывать 5 дней по 12 часов с 1 выходным. Заплатили за 21 смену 27 000 рублей вместе с отпускными. Считаю руководителей жадными и наглыми. Продают продукцию без лицензии, китайские детальки выдают за продукцию Калашников.Нет воды, чайника, рабочее место узкое и неудобное. Нет вентиляции, не открываются окна. Ужасное отношение к сотрудникам. Низкий уровень общения и дисциплины. Сами же увозят товар, потом спрашивают про него. Видимо, отработанная схема годами, чтобы не платить работникам.Не устраивайтесь туда ни за что, пусть сами сидят по 12 часов без воды. Далее →