БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "КЛИНИЧЕСКИЙ МЕДИКО-ХИРУРГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ": Не проведены обязательные психиатрические освидетельствования водителей.

06.12.2020 ОмскИНН: 5503102512

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение здравоохранения омской области «клинический медико-хирургический ЦЕНТР министерства здравоохранения омской области» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644007, омская область, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА булатова, 105

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [С.] [С.] [С.]

Дата проверки: 07.12.2020

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : На основании Абзац тринадцатый статьи 212, абзац двенадцатый статьи 219 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) провести обязательные психиатрические освидетельствования водителям: Калюта А.П., Жумабаеву М., Кривобокову п.а.

Нарушенный правовой акт: На основании Абзац тринадцатый статьи 212, абзац двенадцатый статьи 219 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) не проведены обязательные психиатрические освидетельствования водителям: Калюта А.П., Жумабаеву М., Кривобокову П.А. 1. Согласно абз. 13 ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; 2. В соответствии с абз. 12 ст. 219 ТК РФ внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра; В нарушение вышеуказанных требований законодательства об охране труда работники Калюта А.П., Жумабаеву М., Кривобокову П.А. не прошли обязательные психиатрические освидетельствования. Правовые основания проведения проверки: Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ч. 2 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 3, ч. 11 ст. 9) (ст. 12), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (п. 47).

Требование: На основании Абзац тринадцатый статьи 212, абзац двенадцатый статьи 219 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) провести обязательные психиатрические освидетельствования водителям: Калюта А.П., Жумабаеву М., Кривобокову п.а.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.11.2025 Омскохранник
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    Рассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
  • 18.10.2025 Омскначальник ЭМО энергетик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →