Бюджетное учреждение здравоохранения Удмуртской Республики «Глазовская межрайонная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики»: Несоблюдение требований по оценке условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Бюджетное учреждение здравоохранения Удмуртской Республики «Глазовская межрайонная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес : 427 626 удмуртская республика ГОРОД глазов УЛИЦА МИРА 22
Проверяющий: начальник отдела государственного надзора по охране труда [Т.] Татьяна [М.]
Дата проверки: 19.04.2021
Цель: проверка доводов изложенных в обращении работников БУЗ УР «Глазовская межрайонная больница МЗ УР» К С вх187117521ОБ 187117621об от 04032021г в заключении государственной экспертизы условий труда 8 040 904 от 16102020г поступивших в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике о нарушении трудовых прав работников учреждения
Причины проверки: поступление обращения работников
Сведения о нарушении : БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» по результатам экспертизы не обеспечено проведение внеплановой специальной оценки условий труда
Нарушенный правовой акт: ст 212 Трудового Кодекса РФ ст 4 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий трудастатья 12 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30 062 004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200 Федеральный закон от 28 122 013 N 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Требование: Устранить нарушения ст 212 Трудового Кодекса РФ ст 4 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда Предоставить подтверждающие документы
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРабота нравится, все устраивает кроме не выплаты во время зарплаты Далее →✗ НедостаткиМуж отработал два с половиной месяца, зарплату пообещали вроде нормальную, ездил на своей машине из района на работу. Платят по 3−4 тыс., руководители понимают, что это даже не МРОТ, человеку надо питаться, платить коммунальные, кредиты, сами пробовали на это жить? А бензин не вода. Ездить, вода и то денег стоит. Когда устраивался, все кучу документов и договор подписал вовремя, с принятым работником трудовой договор заключается не позднее трех рабочих дней со дня, когда он начал выполнять свои трудовые обязанности (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). А сколько договор не просили второй экз., выдали его только в конце июля. Короче, или нашу зарплату прокручивают, или кто-то ее получает, другого нет объяснения.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов 0. Далее →✗ Недостаткиодни сплошные минусы. Работал в ИП К. 4 года. К., который старый, унижает сотрудников, девочкам в трусы лезет. Получает от девочек отказ — увольняет. Большая текучка. Не дай бог попасть кому-то в эту организацию, особенно девочкам. Девочки, будьте внимательны. Далее →