БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ГЛАЗОВСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ": Ненадлежащее обеспечение работников средствами защиты.

28.02.2021 ГлазовИНН: 1829015681

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение здравоохранения удмуртской республики «глазовская межрайонная больница министерства здравоохранения удмуртской республики» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 427620, республика. удмуртская, город. глазов, улица. МИРА, д. 22

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [М.] [М.] [В.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : в соответствии с личной карточкой Б/Н работник БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» Е. — 3 водителя автомобиля СМП не обеспечен средствами индивидуальной защиты, а именно жилетом сигнальным, что подтверждается копией личной карточки учета выдачи СИЗ Б/Н работника Е.2 работника, выполняющие работы в закрытой специальной обуви, не обеспечены средствами для защиты от бактериологических вредных факторов, отнесенными Техническим регламентом таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу риска причинения вреда работникуличные карточки учета выдачи СИЗ в БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» ведутся ненадлежащим образом: не указаны номера сертификатов или деклараций, в соответствии с которыми выдаются СИЗ, что подтверждается карточками учета выдачи СИЗ 6 работников

Нарушенный правовой акт: ст. 212, 221 ТК РФ, п.605 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297) ст. 212, 221 ТК РФ, п/п 5 раздела 2 Приложения № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств», приказа № 26 от 16.01.2018г. «Об обеспечении работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"п. 13 Раздела 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Трудовой кодекс РФ; Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Про-токол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (в ред. от 05.12.2016 г.); Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федераль-ной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законо-дательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвер-жденное постановлением Правительства РФ № 875 от 1 сентября 2012 г.; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. №655 «Об утвер-ждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления феде-рального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных норма-тивных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». Постановление Правительства РФ от 30.11.2020 N 1969 «Об особенностях формирова-ния ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год, проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Требование: В соответствии со ст. 212, 221 ТК РФ, п.605 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297) выдать средство индивидуальной защиты, жилет сигнальный 2 класса защиты 3 водителям БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ Ул соответствии со ст. 212, 221 ТК РФ, п/п 5 раздела 2 Приложения № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств», приказа № 26 от 16.01.2018г. «Об обеспечении работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» для работников, работающих в специальной закрытой обуви установить нормы выдачи средств для защиты от бактериологических вредных факторов. Выдачу средств произвести согласно установленных норм. В соответствии с п. 13 Раздела 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» оформить карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» надлежащим образом. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в ур.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.07.2025 Глазовохранник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Работа нравится, все устраивает кроме не выплаты во время зарплаты Далее →
    ✗ Недостатки
    Муж отработал два с половиной месяца, зарплату пообещали вроде нормальную, ездил на своей машине из района на работу. Платят по 3−4 тыс., руководители понимают, что это даже не МРОТ, человеку надо питаться, платить коммунальные, кредиты, сами пробовали на это жить? А бензин не вода. Ездить, вода и то денег стоит. Когда устраивался, все кучу документов и договор подписал вовремя, с принятым работником трудовой договор заключается не позднее трех рабочих дней со дня, когда он начал выполнять свои трудовые обязанности (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). А сколько договор не просили второй экз., выдали его только в конце июля. Короче, или нашу зарплату прокручивают, или кто-то ее получает, другого нет объяснения.. Далее →
  • 10.03.2025 ГлазовАнонимный сотрудник💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Плюсов 0. Далее →
    ✗ Недостатки
    одни сплошные минусы. Работал в ИП К. 4 года. К., который старый, унижает сотрудников, девочкам в трусы лезет. Получает от девочек отказ — увольняет. Большая текучка. Не дай бог попасть кому-то в эту организацию, особенно девочкам. Девочки, будьте внимательны. Далее →