БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГЛАЗОВСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ: Нарушение трудовых прав работников учреждения.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение здравоохранения удмуртской республики глазовская межрайонная больница министерства здравоохранения удмуртской республики выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес : Мира ул д22 гГлазов Удмуртская Республика 427 626
Проверяющий: начальник отдела государственного надзора по охране труда [Т.] Татьяна [М.]
Дата проверки: 25.06.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью проверки доводов изложенных в обращениях Заместителя председателя ППО МПРЗ «Действие» Ш вх187249821ОБ от 1 052 021 187262621об от 19052021г поступивших в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике о нарушении трудовых прав работников учреждения
Причины проверки: поступление обращения работника
Сведения о нарушении : В адрес БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» 22 042 021 г вх 18 240 116 от 22 042 021 г от заместителя председателя ППО МПРЗ «Действие» БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» Ш поступило требование об устранении выявленных нарушений21052021 г БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» подготовлено письмо о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах при этом документов подтверждающих направление в адрес заместителя председателя ППО МПРЗ «Действие» БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» Ш данного письма в ходе проверки не представлено
Нарушенный правовой акт: ст 370 Трудового Кодекса РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30 062 004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200 Федеральный закон от 28 122 013 N 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Требование: Устранить нарушения сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения требования и принятых мерах Предоставить подтверждающие документы
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРабота нравится, все устраивает кроме не выплаты во время зарплаты Далее →✗ НедостаткиМуж отработал два с половиной месяца, зарплату пообещали вроде нормальную, ездил на своей машине из района на работу. Платят по 3−4 тыс., руководители понимают, что это даже не МРОТ, человеку надо питаться, платить коммунальные, кредиты, сами пробовали на это жить? А бензин не вода. Ездить, вода и то денег стоит. Когда устраивался, все кучу документов и договор подписал вовремя, с принятым работником трудовой договор заключается не позднее трех рабочих дней со дня, когда он начал выполнять свои трудовые обязанности (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). А сколько договор не просили второй экз., выдали его только в конце июля. Короче, или нашу зарплату прокручивают, или кто-то ее получает, другого нет объяснения.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов 0. Далее →✗ Недостаткиодни сплошные минусы. Работал в ИП К. 4 года. К., который старый, унижает сотрудников, девочкам в трусы лезет. Получает от девочек отказ — увольняет. Большая текучка. Не дай бог попасть кому-то в эту организацию, особенно девочкам. Девочки, будьте внимательны. Далее →