БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫМАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ЮГРЫ НЕФТЕЮГАНСКАЯ ОКРУЖНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ ВИЯЦКИВ: Нарушение выдачи средств индивидуальной защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение хантымансийского автономного округа ЮГРЫ нефтеюганская окружная клиническая больница ИМЕНИ вияцкив выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в ХантыМансийском автономном округе Югре
Адрес : 628 307 хантымансийский автономный ОКРУГ ЮГРА автономный ОКРУГ нефтеюганск ГОРОД 7Й микрорайон 13
Проверяющий: главный государственный инспектор труда в ХМАОЮгре [Р.] мл
Дата проверки: 16.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: ст 360 Трудового Кодекса РФ обращения работника
Сведения о нарушении : в ходе проведения проверки выявлено нарушение требований стст 140 212 221 Трудового Кодекса РФ Приложение 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17 122 010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами пп 4 12 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 290н
Требование: Завести личные карточки выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средствОрганизовать учёт и контроль за выдачей работникам общества смывающих и или обезжиривающих средствПредоставить личные карточки работников лечебно диагностической лаборатории выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средствОснование ст 221 Трудового Кодекса РФ Приложение 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17 122 010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества13 зарплата, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиОчень часто будете разнорабочим и выполнять поручения начальника, не связанные с профессией. Если водитель, то формально будет закреплена машина, а по факту будете ездить на всём, на что позволит ваша категория, если нет запчасти, то будете ремонтировать весь гараж со слесарями. Лет 10−15 назад здесь ещё можно было работать, а сейчас начальники при подразделениях считают себя вершителями судеб, лишают премий, увольняют, если не слушаешься. Зарплаты не выше рынка. С плакатов вещают о моральном облике и этике в Транснефть, по факту мат и нарушения всего морального и трудового права, охраны труда. Нарушил ТБ — премию урежут, не выполнил поручение нарушить ТБ — опять лишения. Думаю, что если не пересмотреть политику, то через лет 10−15 будет разруха. Интересно бы было посмотреть статистику ЧП и аварий, предполагаю, что она не очень обнадёживающая. Ну и текучка кадров тоже. Далее →
-
Их ошибки в их плохом отношении, в бессовестном поведении с работниками, в том, что они думают, те, кого они кидают, ничего не смогут с ними сделать. Так вот. Сейчас создается инициативная группа из бывших работников и партнеров, кого эта китаянка Л-са из спец-сервис кинула, идет сбор разного рода доказательств, поиск пострадавших от деятельности этой конторы. Ожидается передача собранных материалов в прокуратуру и в полицию. Те, кого тоже кинула эта компания спец-сервис, могут в комментарии оставить свои контакты, и с вами свяжутся, есть высокая вероятность вам вернуть недоплаченные вам этой конторой деньги и наказать нарушителей. Обращайтесь с нами или самостоятельно, предоставляйте свои реальные доказательства. Далее →💬2 комментария
