Нефтеюганск 245 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Нефтеюганске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Нефтеюганске.
💲 Какая зарплата в Нефтеюганске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 184314 рублей
Средняя зарплата 57 055 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НЕФТЕЮГАНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из НЕФТЕЮГАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (245)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких. отвратительная организация. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы 7 месяцев. Зарплата 51 000. Начало работы с 11.02.2026 по 04.09.2026. Коллектив отвратительный. Постоянно хамят и грубят. Занимаются рукоприкладством, если начинаешь возмущаться, когда они тебе предъявляют незаслуженные обвинения. Устраивают сговор и разбирательства против тебя, разбрасывают документы по всей приемной, а потом орут во все горло: «Посмотрите, что она сделала, увольте её по статье». Экономист, бухгалтер в этой организации моет полы, как говорится, подрабатывает. Уборщица убирает 1 раз в 2 недели. Мне угрожают тюрьмой, якобы я дралась с кем-то, хотя меня и близко там не было. Я на их мероприятия не хожу. Мне пришлось уволиться по собственному желанию от греха подальше. По ним самим тюрьма плачет! Никому не рекомендую АО «МСК-сервис». Далее →
-
Задержка зп, не оплачивают дорогу, питание обещают, по факту за свои кровные! Директор К. Е. Ю., обращайтесь, кто хочет работать бесплатно! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсуттствуют Далее →✗ НедостаткиВся работа замкнута на одном человеке. Он же директор. Он же исполнитель. Довольно подозрительная личность, неоднократно был уличен во лжи и мошенничестве. Очень эмоциональный, нервный, жадный. Не исполняет данные обещания и меняет условия после начала работ. Токсичен в отношении своих подчиненных. Со стороны очень тяжелый человек. Эгоистичен. Преследует только свои выгоды. Неоднократно заставлял занижать прибыль в бухгалтерских отчетах для ухода от налогов. Постоянно выплачивает зарплату сотрудникам по виду командировочных. Ведет двойную бухгалтерию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую, достойная заработная плата, удобный вахтовый метод, дружный и сплоченный коллектив, хорошие условия труда, работа только по технике безопасности, заинтересованное в улучшении условий труда начальство. Далее →✗ НедостаткиНедостатков за свой стаж работы я так и не заметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу оставить положительный отзыв о работе в должности оператора ПРС. Отработал в компании несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это один из лучших работодателей в нефтесервисной отрасли региона.С первого дня чувствуется серьёзный подход к организации труда. Вахтовый график соблюдается чётко, предоставляется современная спецодежда и качественное оборудование, что особенно важно для безопасной работы на скважине. Коллектив дружный и сплочённый — старшие коллеги всегда помогают новичкам, делятся опытом. Руководство адекватное, прислушивается к мнению рабочих, решает возникающие вопросы оперативно. Отдельно отмечу высокий уровень охраны труда: регулярные инструктажи, обучение, строгое соблюдение техники безопасности.Работа оператором ПРС непростая, но интересная. Здесь есть реальная возможность профессионального роста — можно осваивать смежные специальности.Компания стабильная, развивается, поэтому чувствуешь уверенность в завтрашнем дне. Если вы ищете стабильную работу с хорошими условиями и справедливой оплатой — это отличный выбор! Далее →✗ НедостаткиНекоторые мастера Далее →
-
✓ ПреимуществаСНПХСлучайно увидел размещённые вакансии данной организации. Отправил резюме на вакансию оператор котельной. Через какое-то время мне пришёл ответ (тогда ещё работающий ватсап) что меня согласовали и направили направление на комиссию. Полон энтузиазма я прошёл комиссию и прибыл в город Нижневартовск. Тут я увидел что я не один такой интузиативный, устраивался на работу поток по разным, профессиям (в преимущественно помбуры). Тут же я заметил другую деталь, такой же поток параллельно увольняется! Так же я был удивлён что потраченные средства на медицинскую комиссию и проезд не возвращаются. Прошёл трудоустройство и меня c начало заселили на МБ-2 в общежитие, где превозладают тараканы, для якобы прохождения стажировки. Стажировался я не долго послеобеденное время заселения и один час следующего дня. На следующий день я уже направлялся на вахтовом автомобиле на базу в город Нефтеюганск. Где меня заселили в срачевное холодное общежитие без окон, без выдачи даже постельного белья. Где я прошёл условно какие-то стажировки по охране труда и благополучно сдал экзамен по золотым правилам. Переночевал две ночи в Нефтеюганске в этом общежитие сляпоном когда-то на с коряк, где даже нет душевных, а умывальник с помойным ведром под низом. Меня отправили на куст под номером 510 в бригаду 109. Где по прибытию я уже встал в ночную смену... Далее →✗ НедостаткиМного Случайно увидел размещённые вакансии данной организации. Отправил резюме на вакансию оператора котельной. Через какое-то время мне пришёл ответ (тогда ещё работающий ватсап), что меня согласовали и направили направление на комиссию. Полон энтузиазма, я прошёл комиссию и прибыл в город Нижневартовск. Тут я увидел, что я не один такой инициативный, устраивался на работу поток по разным профессиям (в преимущественно помбуры). Тут же я заметил другую деталь: такой же поток параллельно увольняется! Так же я был удивлён, что потраченные средства на медицинскую комиссию и проезд не возвращаются. Прошёл трудоустройство, и меня с начала заселили на МБ-2 в общежитие, где преобладают тараканы, для якобы прохождения стажировки. Стажировался я недолго после обеденного времени заселения и один час следующего дня. На следующий день я уже направлялся на вахтовом автомобиле на базу в город Нефтеюганск, где меня заселили в холодное общежитие без окон, без выдачи даже постельного белья. Там я прошёл условно какие-то стажировки по охране труда и благополучно сдал экзамен по золотым правилам. Переночевал две ночи в Нефтеюганске в этом общежитии сляпанном когда-то на с коряк, где даже нет душевых, а умывальник с помойным ведром под низом. Меня отправили на куст под номером 510 в бригаду 109.... Далее →
-
Проработали полгода, вначале было относительно терпимо, потом стало очень-очень весело. Ни разу не оплатили дорогу, пойковые платили с задержками, задержка по з.п. 3 месяца, подали в трудовую инспекцию! Уволились! Директор Куркубет E. Ю.! Не суйтесь туда, мужики, это бывшая организация Ника, р.м.г., теперь Кристалл! Хозяин фирмы некий Р., он сейчас дальше на севере вышкомонтажом занимается, есть у него правая рука Д., оба думают, как набить свои карманы, рабочие для них никто! Далее →
-
-
Не устраивайтесь в Атерру в Нефтеюганске! Устроившись в эту организацию, вы подвергнетесь издевательствам со стороны начальства и сотрудников. Устроившись оператором ПРС, на вас в качестве новенького возложат самую тяжёлую и грязную работу «старенькие» работники бригады. Новым сотрудникам поручают наиболее тяжёлую и грязную работу (переноска тяжёлых кабелей, сборка линий в одиночку, уборка территории, отмывка оборудования, покраска и т. д.), в то время как страховские работники бригады уклоняются от этих задач. И не дай боже вам не присмыкнуться перед начальником разрядки Страховым С. А. Считайте, что ваши дни уже сочтены. Страхов С.А. без стеснения говорит работникам, которые ему не понравились, что он их уволит, как бы они ни старались в работе. Решения об увольнении принимаются не на основе профессиональных качеств, а из-за личной антипатии (внешность, манера общения и т. д.). В каждой бригаде есть подхалим Страхова С.А., который по команде начальника побежит и будет утверждать, что вы лентяй и не обучаемы. Хотя вы будете понимать по работе больше их и еще им подсказывать, а они всё это время работы будут бездельничать. На следующий же месяц с поддержкой своих пресмыкающихся Страхов С.А. сунет заявление на увольнение по собственному желанию и не даст больше работать. Если вы отказались подписать заявление, вас не отправят на куст, а создадут невыносимые... Далее →
-
Увольняют не за что. Не понравился Страхову С.А. или его приближенным, сразу уволят. Я пахал как буйвол, а его соратники бездельничали, а уволили меня. Сказали, что не справляюсь, не работаю и т.д. Ген директор, конечно же, поверил им. Хотя там так заведено, что вся тяжелая и грязная работа достается новеньким. Короче, в этой конторе увольняют трудяг, а остаются лоботрясы и подхалимы. Нормальному человеку работать там не дадут.. Далее →
-
Здравствуйте. Многие повара и кухонные работники работают поддельными медицинскими книжками, они не проходят медкомиссию. А где доказательства, что у них нет этих инфекций: ВИЧ, сифилис, гепатит? Есть такие повара на вахте, которые заразили вахтовиков. Второй вопрос — это алкоголь на вахте. ООО РН-Бурение «Нефтеюганск» Приобское месторождение. Пьянство и разврат! Вахтовики, водители, даже и повара привозят спиртные напитки. Почему нет проверки? Почему вахтовики пьют на работе? Руководству до этого нет дела. Многое скрывают от Москвы! Прошу принять меры! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботал электриком, в обязанности входят хозработы, перекачка растворов, нефти, помогать экс. колонну спускать все 12 часов смены с ломом в руках. Помогать также и слесарю нужно. Работа по электрике 40 % всего времени за смену, потому что занимаешься другими делами, но потом пытаются спросить, почему не сделал то, что сказал инженер-энергетик. Там нужен Помбур со знанием электрики. Руководители проектов высокого мнения о себе. Заработная плата не соответствует уже давно, за такие обязанности. Прачки нет. Жилой вагон убирать не все хотят сменщики, оно и понятно, когда 12 часов отпахал, не особо-то и время, и силы есть на это. Проводить ТО оборудованию практически не получается, потому что оно постоянно в работе, а когда оно не в работе, тебя озадачивают другой работой, не связанной с твоей профессиональной деятельностью. При заезде и выезде на вахту снимают убогий хостел с клопами, где не всегда убираются. Далее →
-
✓ Преимущества13 зарплата, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиОчень часто будете разнорабочим и выполнять поручения начальника, не связанные с профессией. Если водитель, то формально будет закреплена машина, а по факту будете ездить на всём, на что позволит ваша категория, если нет запчасти, то будете ремонтировать весь гараж со слесарями. Лет 10−15 назад здесь ещё можно было работать, а сейчас начальники при подразделениях считают себя вершителями судеб, лишают премий, увольняют, если не слушаешься. Зарплаты не выше рынка. С плакатов вещают о моральном облике и этике в Транснефть, по факту мат и нарушения всего морального и трудового права, охраны труда. Нарушил ТБ — премию урежут, не выполнил поручение нарушить ТБ — опять лишения. Думаю, что если не пересмотреть политику, то через лет 10−15 будет разруха. Интересно бы было посмотреть статистику ЧП и аварий, предполагаю, что она не очень обнадёживающая. Ну и текучка кадров тоже. Далее →
-
спецтранссевер полная шляпа. НЕ ведитесь, мужики. Всем привет, насколько я знаю, там рулят башкиры, фирма зарегистрирована в Нефтекамске. Работают по северу. Жили, были, бичарник, воды нет, потому что не оплачивают за воду. Позвонили вчера водовозке, спросили, почему воду не везёшь. Тот говорит: скажите руководству, пусть предыдущий раз оплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛикино, Московская обл. Должность: Продавец-кассир. Обязанности: выкладывать товар, разбирать паллеты, таскать 10-килограммовые упаковки с огурцами и мукой. 8,5 часов на ногах таскать тяжести. Правила охраны труда по подъёму тяжестей для женщин не соблюдаются. Коллектив стукачи и [censored]. Все замученные и злые. Даже за хорошую работу спасибо не скажут. Если куришь, то перерыв на обед только 30 минут. Технических перерывов нет. Еда в столовой платная, невкусная, порции крошечные. Кругом тараканы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше было хорошо работать, специалистов моего уровня ценили и уважали. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в ЮНГ давно, меня многие знают, и работяги, типа меня, и начальство. Нахожусь на хорошем счету, даже премии получал за хорошую работу. То, что происходит сейчас, просто уму непостижимо, зарплата не успевает за инфляцией, премии порезали, такое ощущение, что Ш. А.А. и его прихвостни собрались бежать из России и напоследок решили наворовать побольше денег. На фоне низкой зарплаты — огромный кадровый голод, работников не хватает катастрофически, мало того, на работу стали брать таджиков, узбеков, дагестанцев, чеченцев, короче, всех тех, кого раньше на работу не брали, по негласному правилу, которое было в отделе кадров. Сейчас стало страшно идти на работу: на объекте только и слышно гыр гыр, мусульманские разговоры, и охранники на КПП сидят, ушами хлопают. Все охранники — пенсионеры и пенсионерки или те же мусульмане, которые не способны обеспечить безопасность объектов нефтегазовой отрасли Роснефти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиМанипулирование и постоянное моральное унижение. Задержка зарплат и выплаты в конверте под видом командировочных. Вывод денежных средств через самозанятых. Неадекватное и нестабильное психическое поведение. Угрозы увольнения по статье. Неоплачиваемые переработки в командировках. Далее →
-
Добрый день, коллеги! Хочу предупредить вас о недобропорядочном работодателе. к.к.к., директор фирмы «Континент». Находится она в Нефтеюганске. Работали мы там с 13 июля по 25 августа, по сделке. Варили 820 трубу в Талинке, 100 км от Нягани. Сварили 164 ст., стоил 10 т тогда. Перед отъездом домой получили 650 т., сказав, что пока трудности, я вам типа переведу в начале сентября, в итоге сентябрь и октябрь частями отсылал то по 200, то по 150 т. Остался должен 420 т. Как выяснилось, многим людям не заплатил: изоляции, половцам, машинистам. На вопрос, когда вы нас уже рассчитаете?, стал отвечать: вы много сварили, этого не может быть))) Будет проверять типа))) Про сварочный журнал и заключения пиловцев наших стыков как будто не слышит. Или не хочет слышать)) Сейчас говорит: приезжайте в Нефтеюганск и пройдите полиграф, билеты нам возьмёт)) Мы говорим хорошо, скинули ему паспорта и на этом всё, трубку не берёт. После Нового года будут набирать людей, подумайте прежде чем к ним идти! к.к.к., директор фирмы «Континент». Зарплата вся чёрная! Далее →💬1 комментарий