СИБИНТЕК: отзывы сотрудников в Нефтеюганске
Изучаете независимые мнения о работе в СИБИНТЕК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СИБИНТЕК по городу Нефтеюганск с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СИБИНТЕК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаВовремя оплачиваются отпускные и зп. Нет проблем с поездками на сессию. На объектах типа: ЦППН, КС и похожих, к тебе никто не докапывается и ты работаешь спокойно, тк ты подрядчик. Не надо копать и красить, как работники ЮНГ. Сразу дают все северные Далее →✗ НедостаткиПришёл в сибинтек сразу после обучения, т.к. на тот момент там было много знакомых и по кустам, и по объектам, и по площадкам. Разряд дали третий (хотя сейчас с любым опытом берут и по 4-му, и по 5-му). Было много желания работать и амбиций. Началось всё с того, что я работал полтора года без зимней куртки, и мне приходилось попрошайничать. Работаешь ты вместе с заказчиками (юнг), и работу ты выполняешь не меньше, чем они, но каково удивление всех от того, что слесари, машинисты и т.д. по тому же разряду получают на 20к больше, тринадцатая у них с коэффициентом 2, а не 1, как в сибинтек, так ещё есть грейды и премии на праздники. Инструменты все свои, на любом объекте. Рост только если кто-нибудь увольняется (все 6-е разряды заняты, соответственно твой потолок как рабочего — это 5-й разряд). Хорошо работать и стараться нет смысла, т.к. никому это не нужно и ничем не стимулируется. В последний год работы стало совсем невозможно работать, т.к. людей не осталось, причём не хватает даже мастеров и начальников участка. Не редки случаи, когда в бригаде из 7−8 человек работает 2, так ещё и мастер бегает... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нет опыты, и с документами или судимостямостями не всё в порядке, можно устроиться, берут всех без разбора. Далее →✗ НедостаткиПлатят мало, поэтому работники Сибинтека пьют и воруют. Недавно сам был свидетелем, как на ЦППН 2 ООО РН Юнг это рядом с Пыть-Яхом, на проходной поймали работника Сибинтека, который пытался вынести несколько килограммов меди. А что слесарям КИПиА остается делать, жить-то как-то надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве предлагают подписать NDA на зарплату и условия трудового договора (неразглашение собственной з.п. и условий ТД). При отказе трудоустройство прекращается. Удобная вещь для экономии фонда з.п. на дурачках сотрудниках, которые боятся сказать другому человеку, сколько они зарабатывают, чтобы сравнить свои зарплаты и узнать, кто работает почти за бесплатно при большом уровне знаний. Далее →
-
Допустим, что начинается знакомство с Сибинтек со студенческих времён, когда задумываешься, куда пойти работать. Сибинтек, к сожалению, выбрал только один университет, где проводится презентация своих возможностей и грандиозных планов. Сразу же перед студентом ставится трудная задача: устроиться работать в компанию, где не нужны грамотные айтишники, но нужны продавцы. Слышал, что не все студенты привлекаются такой рекламой, но Сибинтек не сдаётся и продолжает дискредитировать себя перед студентами. Когда устроишься в Сибинтек, то довольно быстро тебя подпишут на участие в так называемом конкурсе молодых специалистов. Но особо там делать ничего не приходится — тебе дают материал, сидишь после работы, пишешь презентацию, относишь её руководству, потом переделываешь, в общем та же практика, только уже за зарплату. Если займёшь хоть какое-то место, то получишь повышение. Не ахти какое, но руководство считает это стимулом. Что ещё роднит «Сибинтек» с универом, так это, конечно же, внутренние курсы. Для специалистов, которые знают всё о поддержке Циски, знают о языках программирования — для них проводятся очень полезные курсы о базовом использовании Excel, Word и, конечно же, эффективном менеджменте. Говорят, что раньше здесь работали хорошие айтишники, но постепенно нашли себе другое место, а считаю, что зря.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиНЕ устраивайтесь СЮДА работать! Только если вы студент без опыта и то на полгода-год. Потом сразу валите. Здесь людей не уважают, не ценят и ставят опыты с целью вырастить терпил. Это не обиженный отзыв, это выжимка фактов, которые я лично наблюдал за 7 лет деградации компании. Конкретно речь будет идти о Северо-Западном Филиале, но в целом оценка применима ко всем регионам. Чуть лучше в Москве. 1) Начнем с того, что компания в конец обнаглела и лишила сотрудников 80% бонуса за 2020 год. Головной офис (Сибинтек-Софт) при этом лишился только 50%. За счет регионов выпросили себе надбавку. Получается Московское руководство вешает лапшу, что выплата 20% это уже достижение, а через несколько дней выясняется, что регионы дважды кинули. Это чистой воды воровство у работников и плевок им в лицо. Не знаю, как все после такого не уволились. 2) Нет никакого развития. Очень сложно и долго дослужиться до повышения. Нет никакого смысла его ожидать, т.к. вокруг много стариков и они никуда не собираются. Новые проекты не двигаются, поэтому и новых мест нет, а старые заняты. 3) Низкая ЗП. Примерно в 2 раза... Далее →💬2 комментария
-
Как-то предложили вариант попробовать туда устроиться, на тот момент начинал только свою бурную трудовую деятельность в этом направлении. Собеседование провели 2 человека, один из них был не особо далёк в сфере ИТ (что меня очень удивило), допускал ошибки, путал понятия. Знал только по блокноту, где всё записал и выучил. Ну как я понял, там большинство шаблонные ребята. Потом узнал от знакомых, что в принципе устраиваются люди не сами (может только в Н.В., или везде так). Чисто подстилка роснефтевская, дела не особо идут (опять-таки про н.в.). Далее →
-
цмо УРСИ СПС не илите туда работать. Режут зарплату за не выполнение обьемов, а обьемы бешенные. Премию не дают. Особенно [С.] Кутявин режет всем премии и заставляет выполнять работу ту которая по должностной инструкции я не должен выполнять. Далее →