сибинтек: Пьянство и воровство
Преимущества:
Если нет опыты, и с документами или судимостямостями не всё в порядке, можно устроиться, берут всех без разбора.
Недостатки:Платят мало, поэтому работники Сибинтека пьют и воруют. Недавно сам был свидетелем, как на ЦППН 2 ООО РН Юнг это рядом с Пыть-Яхом, на проходной поймали работника Сибинтека, который пытался вынести несколько килограммов меди. А что слесарям КИПиА остается делать, жить-то как-то надо.
👉 Работа в СИБИНТЕК в Нефтеюганске (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СИБИНТЕК инженером? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Нефтеюганске (1 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе инженером в Нефтеюганске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нефтеюганске (190 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВовремя оплачиваются отпускные и зп. Нет проблем с поездками на сессию. На объектах типа: ЦППН, КС и похожих, к тебе никто не докапывается и ты работаешь спокойно, тк ты подрядчик. Не надо копать и красить, как работники ЮНГ. Сразу дают все северные Далее →✗ НедостаткиПришёл в сибинтек сразу после обучения, т.к. на тот момент там было много знакомых и по кустам, и по объектам, и по площадкам. Разряд дали третий (хотя сейчас с любым опытом берут и по 4-му, и по 5-му). Было много желания работать и амбиций. Началось всё с того, что я работал полтора года без зимней куртки, и мне приходилось попрошайничать. Работаешь ты вместе с заказчиками (юнг), и работу ты выполняешь не меньше, чем они, но каково удивление всех от того, что слесари, машинисты и т.д. по тому же разряду получают на 20к больше, тринадцатая у них с коэффициентом 2, а не 1, как в сибинтек, так ещё есть грейды и премии на праздники. Инструменты все свои, на любом объекте. Рост только если кто-нибудь увольняется (все 6-е разряды заняты, соответственно твой потолок как рабочего — это 5-й разряд). Хорошо работать и стараться нет смысла, т.к. никому это не нужно и ничем не стимулируется. В последний год работы стало совсем невозможно работать, т.к. людей не осталось, причём не хватает даже мастеров и начальников участка. Не редки случаи, когда в бригаде из 7−8 человек работает 2, так ещё и мастер бегает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве предлагают подписать NDA на зарплату и условия трудового договора (неразглашение собственной з.п. и условий ТД). При отказе трудоустройство прекращается. Удобная вещь для экономии фонда з.п. на дурачках сотрудниках, которые боятся сказать другому человеку, сколько они зарабатывают, чтобы сравнить свои зарплаты и узнать, кто работает почти за бесплатно при большом уровне знаний. Далее →