СПЕЦТРАНССЕВЕР: Проблемы с оплатой за воду

09.01.2026 • Нефтеюганск

спецтранссевер полная шляпа. НЕ ведитесь, мужики. Всем привет, насколько я знаю, там рулят башкиры, фирма зарегистрирована в Нефтекамске. Работают по северу. Жили, были, бичарник, воды нет, потому что не оплачивают за воду. Позвонили вчера водовозке, спросили, почему воду не везёшь. Тот говорит: скажите руководству, пусть предыдущий раз оплатят.

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 190805
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СПЕЦТРАНССЕВЕР 2 отзыва

  • Спецтранссевер: Отсутствие видимых преимуществ

    26.03.2026 • Ростов-на-Дону • Водитель самосвала
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Приветствую всех, фирма одно сплошное враньё, что вам обещают не верьте кидалово полное что позорплате что по работе, отработаешь вахту могут тупо не заплатить, и за свой щет уедите домой, полный бардак, зря время потеряете не ведитесь ни в коем случае по рассказу одно, а по факту совсем другое, всем удачи Далее →
    ✗ Недостатки
    Никаких преимуществ нет. Далее →

  • ООО "Ямал Девелопмент": Токсичный директор, нарушает обещания и законы.

    28.08.2026 • Нефтеюганск • бухгалтер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Отсуттствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся работа замкнута на одном человеке. Он же директор. Он же исполнитель. Довольно подозрительная личность, неоднократно был уличен во лжи и мошенничестве. Очень эмоциональный, нервный, жадный. Не исполняет данные обещания и меняет условия после начала работ. Токсичен в отношении своих подчиненных. Со стороны очень тяжелый человек. Эгоистичен. Преследует только свои выгоды. Неоднократно заставлял занижать прибыль в бухгалтерских отчетах для ухода от налогов. Постоянно выплачивает зарплату сотрудникам по виду командировочных. Ведет двойную бухгалтерию. Далее →