Начну с руководства хамское отношение высшего состава с подчинеными разговор матом оскорбления нет участия в технологическом процесе да и в жизни предприятия оборудование одним словом [censored] одни штрафы продукция выходит с браком несчего собирать эцн и насосы, гидру нет обучения и последующего роста бухают на производстве нет командного духа от всей компании осталось название и флаг у главного инженера нет санитарных условий директор минаев и егт просто нахлебники жена минаева евгения Далее →
BAKER HUGHES B.V: отзывы сотрудников в Нефтеюганске
Планируете работать в BAKER HUGHES B.V и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про BAKER HUGHES B.V по городу Нефтеюганск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в BAKER HUGHES B.V, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в BAKER HUGHES B.V — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в BAKER HUGHES B.V? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про BAKER HUGHES B.V?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
Руководство как на местах, так и высшее- образованное или малообразованное быдло, которым начхать на сотрудников. Сплошная лапша, по смене. Люди бычат по 2−3 месяца, вагоны в большинстве старые. В большинстве нет кондиционеров. На вопрос когда будут: подождите, скоро ожидается похолодание. Карьерный рост возможен только по панибратсву! Инженеры экономят хорошие деньги на скважинах (большинство) и ни какого поощрения (такое ощущение что руководство сами продают, чтобы не приммровать и не было вопросов). Во всем винят полевых инженеров. Из-за раздолбайства техподдержки и руководства, снимают с локации полевого инженера. Зарплата скатилась тоже ниже среднего. Хорошую ЗП дают только своим и в большинстве с низкой квалификацией. Набирают в основном терпил и подхалимов. Далее →