Baker Hughes B.V.: отзыв сотрудника
Руководство как на местах, так и высшее- образованное или малообразованное быдло, которым начхать на сотрудников. Сплошная лапша, по смене. Люди бычат по 2−3 месяца, вагоны в большинстве старые. В большинстве нет кондиционеров. На вопрос когда будут: подождите, скоро ожидается похолодание. Карьерный рост возможен только по панибратсву! Инженеры экономят хорошие деньги на скважинах (большинство) и ни какого поощрения (такое ощущение что руководство сами продают, чтобы не приммровать и не было вопросов). Во всем винят полевых инженеров. Из-за раздолбайства техподдержки и руководства, снимают с локации полевого инженера. Зарплата скатилась тоже ниже среднего. Хорошую ЗП дают только своим и в большинстве с низкой квалификацией. Набирают в основном терпил и подхалимов.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в BAKER HUGHES B.V в Нефтеюганске (2 отзыва) →
Работа в BAKER HUGHES B.V: 8 отзывов →
Работа в Нефтеюганске (185 отзывов) →
Имел несчастье в прошлом, 2022г, поехать на подработку от одной известной крупной компании базирующейся в г. Тюмень в эту шарагу в далёкую Якутую. Ребята, это просто ахтунг! Местный менеджмент опозорил доброе имя мировой компании Baker Hughes. Как можно было так опустить такую компанию, ума не приложу! Ладно заказчик, РН-Бурение. Эти ребята всегда были на голову [censored] Но вот бейкера жалко. У ...
Самое ужасное место где я работала, начиная с места расположения (от динамо минут 15 пешком через высотки где в любую погоду дует сильный ветер). Условия обговаривали одни (как зп так , так и функции которые надо выполнять) выяснилось совсем другое . В офисе присутствует система горячих столов когда имеешь право занять ЛЮБОЕ свободное место. По факту люди специально оставляют свои вещи на местах ч...
Пока такие специалисты как [З.] [С.] будут руководить проектам, обречён не только проект но и люди которые работают под их началом, бардак, неразбериха, паника!обсолютно не компетентность этих людей , кто доверил этим людям проект , говорю как работник с 20 летним стажем!очень печально что компания с большим именем теряет доверия из за 2 сотрудников!...
Компания, видимо, живёт всё ёще в девяностых. Руководители по отношению к подчинённым допускают мордобой, и всё это покрывается вышестоящим руководством .Старший на точке, господин [Е.] считает, что ему вручили скипетр безграничной власти, он вправе распоряжаться судьбами людей .Непонятна реакция госпожи [В.] на подобную деятельность нижестоящего руководства. Сокрытие фактов рукоприкладства я счи...
Долбоебизм, которого свет не видывал, все выполняют работу не ту, которая положена по должности, понасокращали кучу людей, работать не кому, перекидывают обязанности уволенного персонала на оставшихся работников, зарплата мизерная, начальство не может организовать работу как положено, когда обсираются и не признают свой косяк, выливают тонну [censored] на работника, в чьи обязанности не входило эт...