Результаты проверок трудовой инспекцией в Великий Устюг
Реестр проверок работодателей в Великий Устюг, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «великоустюгский ликеро-водочный ЗАВОД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиДата проверки: 01.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПрич Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «великоустюгская детская ШКОЛА ИСКУССТВ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиАдрес: 162390, обл. В Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудового договора, уклонение от обязательств работодателя. Далее →
-
Нарушения при выплате заработной платы, отпускных и компенсаций при увольнении. Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора, советы по медицинскому страхованию не выполнены. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, не соблюдение дополнительных работ и доплат. Далее →
-
Нарушения в оплате труда, коллективных договорах, дисциплинарных взысканиях. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудового договора и нарушение сроков выплат зарплаты. Далее →
-
-
Нарушения в оформлении трудовых договоров и зарплате. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и дисциплинарных процедур. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и выплаты зарплаты. Далее →
-
Отсутствие сообщения о расследовании несчастного случая. Далее →
-
Нарушения в оформлении отчетности по несчастным случаям. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальных оценок условий труда. Далее →
-
-
Нарушение заработной платы, ниже минимального уровня. Далее →
-
Нарушение оплаты труда и расчетов зарплаты. Далее →