ВОРОНИН ДМИТРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ: Нарушение трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в воронин дмитрий владимирович выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес : гУланУдэ
Дата проверки: 15.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 3729921об от 17 032 021
Причины проверки: ст 360 ТК рф
Сведения о нарушении : В нарушении требований ст67 Трудового Кодекса РФ работодателем не заключен трудовой договор в письменной форме с гр [Л.] МС В нарушении ст68 Трудового Кодекса РФ прием на работу гр [Л.] МС не оформлен приказомВ нарушение требований ст66 Трудового Кодекса РФ работодателем не внесена запись о приеме в трудовую книжку [Л.] МС В нарушение требований ст91 Трудового Кодекса РФ работодатель не ведет учет времени фактически отработанного [Л.] МС табеля учета рабочего времени проверки не представлены
Требование: Необходимо устранить нарушение В соответствии с требованиями ст67 Трудового Кодекса РФ работодателю необходимо оформить трудовые отношения в письменной форме с гр [Л.] МС Необходимо устранить нарушение В соответствии с требованиями ст68 Трудового Кодекса РФ работодателю необходимо прием на работу гр [Л.] МС оформить приказомНеобходимо устранить нарушение В соответствии с требованиями ст66 Трудового Кодекса РФ работодателю необходимо внести запись о приеме на работу в трудовую книжку [Л.] мс
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Не суйтесь туда, там быт и работа хуже некуда: обман и грязь. Если приедете, то пожалеете, что приехали. Далее →
