Результаты проверок трудовой инспекцией в Вяземский
Реестр проверок работодателей в Вяземский, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Нарушения охраны труда, отсутствие обучения и необеспечение оборудованием. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «вяземская районная больница» министерства здравоохранения хабаровского КРАЯ.Проверка проведена: Прокуратура Хабаровского краяДата проверки: 23.05. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «вяземская районная больница» министерства здравоохранения хабаровского края. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровс Далее →
-
Несвоевременное проведение оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения: низкая заработная плата, отсутствие ознакомления. Далее →
-
Нарушение сроков проведения СОУТ для работников. Далее →
-
Нарушение трудовых прав сотрудников учреждения. Далее →
-
Неполная выплата заработной платы и надбавки. Далее →
-
Нарушение сроков проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение сроков проведения специальной оценки труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в районной больнице. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в больнице. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в учреждении выявлены. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника учреждения. Далее →
-
Нарушение условий коллективного договора, ухудшающих положение работников. Далее →
-
-
Неверные сведения в электронной трудовой книжке. Далее →
-
Неполная выплата заработной платы и надбавок. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по форме ЕФС-1. Далее →
-
Нарушения сроков подачи отчетности по ЕФС-1. Далее →