ГБУЗ СО «Отрадненская городская больница»: Нарушение дисциплинарного взыскания без основания.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГБУЗ СО «Отрадненская городская больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Место нахождения юридического лица : 446302, Самарская обл., г. Отрадный, ул. Ленина, д. 61

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [М.] [Л.] [Т.]

Дата проверки: 2019−08−20t10:29:00.768

Цель: цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения Трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права;

Причины проверки: Возникновение угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Сведения о нарушении : В нарушение ч.ч. 1, 5 ст. 192 ТК РФ работодатель приказом от 24.07.2019 № 36-н применил в отношении Старостиной Е.В. дисциплинарное взыскание в виде выговора без фактического установления нарушенных ею трудовых обязанностей, т.е. не указаны какие именно трудовые обязанности были ненадлежащим образом исполнены упомянутым работником. Кроме того, при применении дисциплинарного взыскания работодателем не была установлена вина Старостиной Е.В., не учтена тяжесть совершенного проступка.

Требование: Отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания в отношении Старостиной Е.В. от 24.07.2019 № 36-н, как изданный в нарушение ст. 192 ТК рф.