Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Тверской области «Торжокская Центральная Районная Больница»: Нарушение трудового законодательства и невыплата зарплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Тверской области «Торжокская Центральная Районная Больница» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области
Адрес : 172010, Тверская обл., г. Торжок, ул. Больничная, д. 30
Проверяющий: Начальник отдела Краснов Николай [Е.]
Дата проверки: 23.11.2020
Цель: Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращения работников ОСМП ГБУЗ «Торжокская ЦРБ» (вх. № 69/7−1975−20-ОБ от 12.11.2020) Задачами настоящей проверки являются: осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, связанных с рассмотрением обращений работников ГБУЗ «Торжокская ЦРБ» Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: ст. 360 ТК рф
Сведения о нарушении : Нарушение Трудового законодательства
Нарушенный правовой акт: ст. 22, 152, 153, 154, 136, 91 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, подпункт «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года № 438
Требование: Необходимо устранить нарушение ст.22, 136 ТК РФ выплатить Ершову Н.В. неполученную заработную плату за фактически отработанное время в сентябре 2020 года и Калыгину В.Н. неполученную заработную плату за фактически отработанное время в июле 2020 года, с учетом компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ Необходимо устранить нарушение ст. 22 153 ТК выплатить работникам, занимающим должность Водитель ОСМП указанным в акте проверки заработную плату за привлечение к работе в выходные дни в период с мая по сентябрь 2020 года Необходимо устранить нарушение ст. 22 154 ТК выплатить работникам, занимающим должность Водитель ОСМП указанным в акте проверки заработную плату за привлечение к сверхурочной работе в ночное время в период с мая по сентябрь 2020 года Необходимо устранить нарушение ст. 22 152 ТК выплатить работникам, занимающим должность Водитель ОСМП указанным в акте проверки заработную плату за привлечение к сверхурочной работе в период с мая по сентябрь 2020 года Необходимо устранить нарушение ст. 22 91 ТК РФ вести табель учета рабочего времени, фактически отработанного водителями ОСМП должным образом
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОоо «московское строительное управление -1» работают в Тверской области город Торжок завод лукойла. 1. Работаете в центральной России, а не на севере. 2. Задержек не было, можно даже получить повышенный аванс. 3. Есть хорошие гостиницы, а есть так себе, вообщем как повезет. Далее →✗ Недостатки1. При увольнении вам заплатят только белую ЗП, а она отличается в несколько раз. 2. Раздутый штат ИТР (руководители, начальники, инженеры), но по факту всё будет делать прораб. У многих корона на голове. 3. Вы материально ответственны за всё. 4. Рабочий день составляет 12 часов, с дорогой уже 13. 5. Выходной сложно себе выбить. Это ваши проблемы. 6. Договор вам на руки не дают. Если вы себе ищете организацию, в которой хотите проработать несколько лет, у вас есть обязательства по кредитам и ипотеке, то это точно не ваш вариант. Далее →
-
Штрафы бешеные, 200 т.р. за утерю пропуска! Унюхали с перегаром 10-20 т.р. или выселение! Короче, не суйтесь сюда! Далее →