ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПОДМОСКОВНЫЙ КОЛЛЕДЖ "ЭНЕРГИЯ": Несоблюдение сроков выплат при увольнении работника.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное профессиональное образовательное учреждение московской области «подмосковный колледж «энергия».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес : 143969, Московская область, Г. реутов, ПР-КТ юбилейный, Д. Д.58,
Дата проверки: 25.01.2024
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В связи с поступлением жалобы [Е.] Светлана [В.] от 19.01.2024 года вх.№ 50/7−457−24-ОБ В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, читатели. Хочется поделиться. Возможно кто-то также проходил собеседование. Откликнулся, перезвонили сразу, голос приятный. Назначили собеседование. Приехав, на КПП, Охрана просит связаться с сотруднико, дабы тот пришёл и забрал. Вопросов было мало совсем, в основном рассказ о компании. Прошли по цеху, рассказали в кратце о должностных обязанностях, отмечу цех чистый, также работают иностранные специалисты. Заполнили анкету, проводили на выход. Обещали позвонить сообщить результат. Позвонили сообщили, что берут опытного сотрудника, меня в резерв. Суть поста в том, что сложилось впечатление, что ищут на будущее именно в резерв, но изначально об этом не сообщают, ТК есесно, если кандидат ищет, то именно сейчас. Вакансия продолжает висеть, уже более трёх недель. Те она не закрыта. В общем сомнительно. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, читатели. Хочется поделиться. Возможно, кто-то также проходил собеседование контролёром склада. Откликнулся, перезвонили сразу, голос приятный. Назначили собеседование. С их слов официальное оформление з.п. 80к. Приехав на КПП, охрана просит связаться с сотрудником, дабы тот пришёл и забрал. Вопросов было мало совсем, в основном рассказ о компании. Прошли по цеху, рассказали вкратце о должностных обязанностях, отмечу, что цех чистый, также работают иностранные специалисты. Заполнили анкету и провели на выход. Обещали позвонить сообщить результат. Позвонили, сообщили, что берут опытного сотрудника, меня в резерв. Суть поста в том, что сложилось впечатление, что ищут на будущее именно в резерв, но изначально об этом не сообщают. ТК, естественно, если кандидат ищет, то именно сейчас, потом не станет уходить с места, куда устроился, не золотые условия труда. Вакансия продолжает висеть, уже более трёх недель. То есть она не закрыта. В общем, сомнительно. Возможно, есть кто-то также посетил данное место с тем же результатом, хотелось бы, чтобы тоже оставил отзыв. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного не стану писать, абсолютно идентичная ситуация, тоже резерв. Ищуны вызывают много вопросов, и негатив. Не советую Далее →✗ НедостаткиМного не стану писать, абсолютно идентичная ситуация, тоже резерв. Ищуны вызывают много вопросов и негатив. Не советую. Вообще, если бы инспекция по труду и прокуратура отслеживали таких работодателей, то заинтересовались бы, но пока, увы. Далее →