ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЮРГИНСКИЙ ТЕХНИКУМ АГРОТЕХНОЛОГИЙ И СЕРВИСА": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «юргинский техникум агротехнологий И СЕРВИСА».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес: 652050, Кемеровская область — Кузбасс, Г. ЮРГА, УЛ. шоссейная, Д. Д.100,
Дата проверки: 14.03.2024
Причины проверки: Профилактический визит вместо КНМ
Требование: В ходе рассмотрения обращения поступившего в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе №42/7−384−24-ОБ было установлено следующие. Из представленных документов и пояснений было установлено следующее. В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с приказом №49 директора ГАПОУ ЮТАиС от 31.01.2017 года заработная плата работникам выплачивается: до 30 числа — заработная плата за 1-ю половину месяца; до 15 числа — заработная плата за 2-ю половину месяца. В трудовых договорах заключенных с работниками в разделе 7 «Права и обязанности работодателя» установлено, что работнику заработная плата выплачивается в следующие сроки: с 20 по 25 числа текущего месяца (аванс), с 10−15 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за прошедший месяц). В правилах внутреннего Трудового ГАПОУ ЮТАиС дни выплаты заработной платы в организации не определены. Согласно пояснений должностного лица ГАПОУ ЮТАиС заработная плата работника организации выплачивается, как правило, 20 числа текущего месяца (аванс), 5 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за прошедший месяц). Соответственно в нарушении ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ в ГАПОУ ЮТАиС не определены конкретная даты выплаты заработной платы, а установлены лишь периоды. При рассмотрении документов подтверждающих выплату заработной платы за декабрь 2023 года нарушение сроков выплаты заработной платы работникам в период сроков указанных в трудовых договорах с работниками не установлено. Однако в нарушении ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата работникам организации за январь 2024 года была выплачено с нарушением периода сроков указанных в трудовых договорах с работниками, а именно заработная плата за первую половину января 2024 года была выплачена работникам 26.01.2024 года.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОтличная компания, зарплата очень хорошая для нашего города, коллективная работа, возможность получения карьерного роста, всегда зарплата приходит вовремя (3 раза в месяц), нет никаких задержек, удобный график, всегда всё объяснят, если что-то не получается или непонятно, всему научат) Далее →✗ НедостаткиВсё устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБегите, принцип не увеличивать продажи, а чем больше настучишь, насплетничаешь, тем ближе к региональному директору. З/п обещанную не платят, тухляк под з/п в двойном размере. График под девизом «забудь про семью», подработки все обязательные. Региональный на точках появляется, чтоб собрать документы, сплетни, а на продажи пофиг. И вообще она далека от торговли. Постоянно дома с семьей, а ты как раб и пофиг, что у тебя тоже семья. Не рекомендую. При увольнении з/п полностью не отдают, з/п белая и черная. Делайте выводы. [М.] Далее →