ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР Г. ЯКУТСКА".: Нарушения трудовых выплат и условий трудового договора.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение республики САХА (якутия) «медицинский ЦЕНТР Г. якутска». выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Адрес : 677000, республика САХА /якутия/, ГОРОД якутск, УЛИЦА кальвица, 3.

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [М.] л.с.

Дата проверки: 15.10.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Исполнения поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. [Г.]

Сведения о нарушении : При необходимости сохранения основного рабочего места медицинский работник может поступить на работу к другому работодателю по совместительству на основании абзаца 11 части второй статьи 59 ТК РФ. Согласно статье 282 ТК РФ совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях Трудового договора в свободное от основной работы время. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора, в силу ч. 1 ст. 67 ТК РФ дополнительное соглашение заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, к форме дополнительного соглашения также применяются нормы ст. 57 ТК РФ в части обязательных условий, которые должны содержаться в соглашении. Из предоставленных Работодателем документов, установлено, что условия стимулирующих выплат указаны в трудовых договорах, заключенных между Работниками и Работодателем.

Требование: Необходимо устранить нарушение ст. 136, произвести выплату стимулирующих выплат установленных Постановлениями правительства № 484, № 415, а также Распоряжением главы РС (Я) № 129-РГ за авгст, с ентиябрь 2020 г. Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести уплату процентов за задержку выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.