ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПРИГОРОДНОГО РАЙОНА": Нарушение в обязанностях работодателя по охране труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение социального обслуживания свердловской области «комплексный ЦЕНТР социального обслуживания населения пригородного РАЙОНА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 622034, Свердловская область, Г. нижний тагил, ПР-КТ строителей, Д. Д.11,
Дата проверки: 10.04.2024
Причины проверки: Профилактический визит вместо КНМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступила информация о выявленных нарушениях Трудового законодательства РФ (индекс регистрации №66/5−131−24-ПВ от 20.03.2024). Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, не выявлены. Выявлены следующие нарушения Трудового законодательства рф: 1. Пунктом 5.1 (5.1.1−5.1.21) коллективного договора установлены обязанности работодателя в области охраны труда (ст. 212 ТК РФ). Статья 212 Трудового договора РФ не содержит обязанности работодателя в области охраны труда. Статьей 212 Трудового договора РФ предусмотрены — Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарт безопасности труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Руководство эксплуатирует людей, обманывают при устройстве на работу, экономят на инвентаре, унижают, оскорбляют, запросто могут оклеветать, а в конце месяца не выплачивают обещанную зарплату. Пытаясь мирно вернуть честно заработанные мной деньги, менеджер меня послала, аргументировав это тем, что я не устроен официально. А генеральный директор, получив от меня официальную претензию, просто проигнорировала, принимая меня за пустое место.Но опасность подстерегает не только работников, но и нанимателей этой конторы, ведь их уборщицы не выполняют простые санитарные нормы, а руководство экономит на инвентаре и не следит за выполнением этих норм. Например, в детской поликлинике на Окунева половой тряпкой моются стены, тряпкой для унитаза моют раковины, одной тряпкой моются и коридоры, и кабинеты, и процедурные. Маркировка только для комиссии, а хлорка только для запаха.Услышите это название — Первая клининговая 96 — бегите. Иначе замучаетесь бегать по судам и трудовым инспекциям, чтобы вернуть свои кровные. Далее →