ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ ГОРОДА БОГДАНОВИ: Несвоевременная оплата отпуска и компенсации.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение социального обслуживания свердловской области «центр социальной помощи СЕМЬЕ И ДЕТЯМ города богданови выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 623530, Свердловская область, г. Богданович, ул. Новая, д. 16 а
Проверяющий: гос.инспектор труда [Д.] а.с.
Дата проверки: 25.02.2021
Цель: защиты прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: Поступление обращения работника
Сведения о нарушении : Согласно п.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии с приказом от 27.01.2021 № 20-л ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней был предоставлен [Д.] А.Н. с 08.02.2021 по 21.02.2021. В нарушение указанных норм, оплата отпуска работнику произведена только 08.02.2021 (п/п № 94 от 05.02.2021).Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение указанной нормы проценты (денежная компенсация) начислена и выплачена с нарушением установленных сроков, только 24.02.2021 (п/п № 176 от 20.02.2021).
Требование: В обеспечение соблюдения требований п. 9 ст. 136 ТК РФ оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Принять меры по недопущению причин и условий, способствовавших выявленному нарушению. Во исполнение требований ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет нет и еще раз нет Далее →✗ НедостаткиИсполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно маленькая зарплата, работа в центре городка. Можно бухать на работе. Через своих людей можно выработку таджиков, узбеков записать на себя, а им сказать что они сделали брак (бедненькие :)) Далее →✗ НедостаткиОчень пыльно, много бывших осуждённых, психов и недалёких. Интеллигентам там не место. Далее →