ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "АСБЕСТОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ": Наличие задолженности по уплате страховых взносов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение свердловской области «асбестовский колледж ИСКУССТВ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 624266, область, свердловская, город, асбест, улица, советская, ДОМ 10, 660 000 020 000 027
Дата проверки: 01.11.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с поступлением информации из Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области о возможном нарушении по уплате страховых взносов разъясняем, что статьей 39 Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, а также государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Частью 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее — Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование — часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Так, согласно статье 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ к основным принципам осуществления обязательного социального страхования относятся: всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от положения страховщика; обязательность уплаты страхователями страховых взносов в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования. На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником Трудового договора; у застрахованных лиц — по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения Трудового договора с работодателем. В соответствии с пп. 2 п.2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125- ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы. Пунктом 4 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Согласно представленной информации у ГБПОУ СО «асбестовский колледж искусств» имеется задолженность по уплате страховых взносов. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Действия работодателя, выразившиеся в наличии задолженности по уплате страховых взносов, могут привести к нарушению требований, установленных ст. 39 Конституции РФ, ст. 21, 22 ТК РФ, ст. 4, 9 ФЗ-165
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! С Рефтинской связаны приятные воспоминания, так как отработал я там несколько лет, но в связи с переездом пришлось увольняться. Что могу сказать, коллектив и руководство замечательные, никаких проблем в этом плане у меня не возникло за все годы работы. Заработная плата у меня была не самая высокая в цехе переработки, но тем не менее очень приличная. Некоторые коллеги смогли выйти на повышение, соответственно и получать стали больше. Кстати с повышениями точно все честно, кто работает, тот и растет. Пробежался здесь по отзывам и не понимаю, кто их пишет, если честно.. все коллеги, с кем общался во время работы, да и сейчас, вполне довольны и уходить никуда не планируют. Поэтому если вы рассматриваете вакансии на Рефтинской, я бы рекомендовал попробовать! Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите найти, на любом месте можно это сделать. Нормально работайте, и всё будет нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет Далее →✗ НедостаткиНачальник [К.] редкостная, с обманывают с доп сменами. Кто-то получает двойную ставку, а простые, как мы, одну или лишают совсем, если хоть и предупредил, что не выйдешь. Говорят, надо было идти работать, раз взяли, а то, что у вас в семье — ваши проблемы, нас не интересует. И вычитают одной даме, якобы она работала в свой выходной за вас. То есть вашу оплату и свою, итого 2 ставка, но зато, когда вы выходите, вас дёргают за день два, то вы получите одну ставку, вы ведь не [Н.]. И ещё там к алкашам относятся как к своим родственникам. Если он пьёт, не предупредив, что не выйдет, это всё нормально. Не увольняют, не лишают ничего. Делать в Медведе нечего. Далее →