ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ ЖИЛИЩНИК РАЙОНА ЗАПАДНОЕ ДЕГУНИНО: Невыплата зарплаты, нарушения трудового законодательства.

31.05.2021 МоскваИНН: 7743911736

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение города москвы жилищник района западное дегунино выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 127 486 москва ГОРОД дегунинская УЛИЦА 1

Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [О.] [Ю.]

Дата проверки: 01.06.2021

Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 26 042 021 г 7771372921об по вопросу нарушения Трудового законодательства в части невыплаты заработной платы ее составных частейЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение ст 100 ТК РФ выразившееся в том что ГБУ «жилищник района западное дегунино» и директором ГБУ «жилищник района западное дегунино» по состоянию на 31 052 021 года т е дату начала проведения проверки в Правилах внутреннего Трудового распорядка ГБУ «жилищник района западное дегунино» для работников связанных с движением транспорта не установлен режим рабочего времени который должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику неполная рабочая неделя работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих днейВ нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ выразившееся в том что ГБУ «жилищник района западное дегунино» и директором ГБУ «жилищник района западное дегунино» по состоянию на 31 052 021 года т е дату начала проведения проверки в трудовом договоре с водителем автомобиля от 16 022 018 года 82 отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно условия труда на рабочем месте и условия о режиме рабочего времени и времени отдыхаВ нарушение ст 110 ТК РФ выразившееся в том что ГБУ «жилищник района 1ападное дегунино» и директором ГБУ «жилищник района западное дегунино» [С.] ЭА в период с 16 по 31 января 2021 года с 16 по 28 февраля 2021 года с 16 по 31 марта 2021 года с 16 по 30 апреля 2021 года с 16 по 31 мая 2021 года водителю автомобиля, а также другим водителям автомобилей не был предоставлен еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часовВ нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ выразившееся в том что что ГБУ «жилищник района западное дегунино» и директором ГБУ «жилищник района западное дегунино» 25 052 021 года т е в день выплаты заработной платы в соответствии с п 34 Трудового договора работнику не была выплачена причитающаяся ему заработная платаВ нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ выразившееся в том что что ГБУ «жилищник района западное дегунино» и директором ГБУ «жилищник района западное дегунино» в период 4 052 021 года по 10 062 021 г работникам заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяцаВ нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ст 153 ТК РФ выразившееся в том что ГБУ «жилищник района западное дегунино» и директором ГБУ «жилищник района западное дегунино» 10 032 021 года работнику в полном размере не была выплачена причитающаяся ему заработная плата за февраль 2021 года так как при расчете часовой тарифной ставки за работу в нерабочий праздничный день 23 февраля 2021 года не были учтены компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 28 062 018 N 26ПКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: В соответствии со ст 100 ТК РФ Приказом Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 г 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условий труда водителей автомобилей» установить в Правилах внутреннего Трудового распорядка ГБУ «жилищник района западное дегунино» для работников связанных с движением транспорта режим рабочего времени который должен предусматривать в том числе продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику неполная рабочая неделя работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих днейВ соответствии со ст 72 ч 3 ст 57 ТК РФ дополнить трудовой договор с водителем автомобиля обязательными для включения в договор условиями труда на рабочем месте и условием о режиме рабочего времени и времени отдыхаВ соответствии с ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ст 153 ст 236 ТК РФ оплатить работнику не менее чем в двойном размере работу в нерабочий праздничный день 23 022 021 года с учетом требований указанных в Постановлении Конституционного Суда РФ от 28 062 018 N 26п

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32700

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.01.2024 Москва
    Отвратительное отношение к сотрудникам, если только эти сотрудники не приближённые к руководству и не помогают в тёмных делах руководства, техника старая, сломанная, и не дай бог какая проверка, так на территории как в муравейнике начинают активно прикрывать все недочёты, делать вид, что всё хорошо, на деле, если бы хоть одна прокурорская проверка, очень много чего нашли бы. Со времён прихода Халиева Гурама [И.] техника вообще запущена, запчасти не поставляются, всё своими руками работяги делают. Зарплаты не выплачивают всю, на территории базы дурдом творится, кто с кем спит, живёт, пьёт, воруют, продают. В жилищнике всегда были проблемы, но когда под руководством [А.] [О.] [Б.] было, уж такого бардака явного точно не было. Она была справедливая, хоть и строгая, но знала и уважала сотрудников и всегда за сплочённость в коллективе стояла, у Холиева Гурама [И.] нет уважения к коллективу, не считает за людей и увольняет всех, кто годами работал, а берёт на работу любовницу начальником, племянника и друзей, создаёт свой круг для своих дел. Далее →
  • 18.03.2023 Москва💵 ЗП: 25000
    Ужасная работа. К людям относятся как к «собакам». Обещают одно, по факту совсем другое! Зарплату обещали 50-60к, приходит 20-25т и с огромными задержками. График работы без выходных, вот так могу сказать. Дают раз в три недели один выходной и всё. Всё свое время вы будете находиться на работе, последние силы отдавать этому жилищнику, а толку не будет. Народ и не идет туда работать, потому что никаких преимуществ в этой работе нет! Никому не советую! А лучше сразу идите выше и пишите жалобы, так как там сидят эти так называемые «руководители». Если им понравится работник, то ок, если нет, то сразу постараются вас оттуда выпихнуть! Далее →