ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ ЖИЛИЩНИК РАЙОНА МАРЬИНА РОЩА: Нарушение трудового законодательства и прав работников.

06.05.2021 МоскваИНН: 7717772003

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение города москвы жилищник района марьина РОЩА выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 129 594 москва ГОРОД 3Я марьиной РОЩИ УЛИЦА ДОМ 4 корпус 3

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [М.] [А.] [А.]

Дата проверки: 07.05.2021

Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 6 042 021 г 7771096221об по вопросу оплаты труда режима труда и отдыхаЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение ст 110 ТК РФ работодателем в январе 2021 г и феврале 2021 г работнику не обеспечена продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часовВ нарушение абз 13 ч 2 ст 212 ТК РФ п 2 6 Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров утвержденного Приказом Минздрава России от 15 122 014 N 835н работник 8 012 021 г был допущен к выезду из гаража до проведения предрейсового медицинского осмотра предрейсовый медицинский осмотр проведен в 0815 выезд из гаража осуществлен в 0810В нарушение пп 2 п 5 п 15 Приказа Минтранса России от 11 092 020 N 368 Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов на путевых листах 22 860 от 16 012 021 г 23 679 от 12 022 021 г и 23 724 от 13 022 021 г отсутствует время проведения работнику предрейсовых медицинских осмотровВ нарушение п 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 122 007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» ч 4 ст 841 ч 1 ст 127 ч 1 ст 140 ТК РФ работнику при увольнении 12 052 021 г компенсация за 25 67 календарных дней неиспользованного отпуска начислена не в полном объеме в связи с некорректным расчетом среднего заработкаКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: В связи с нарушением ст 110 ТК РФ выраженным в том что работодателем в январе 2021 г и феврале 2021 г работнику не обеспечена продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФВ связи с нарушением абз 13 ч 2 ст 212 ТК РФ п 2 6 Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров утвержденного Приказом Минздрава России от 15 122 014 N 835н выраженным в том что работник 8 012 021 г был допущен к выезду из гаража до проведения предрейсового медицинского осмотра предрейсовыймедицинский осмотр проведен в 0815 выезд из гаража осуществлен в 0810 рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФВ связи с нарушением пп 2 п 5 п 15 Приказа Минтранса России от 11 092 020 N 368 Об утверждении обязательных реквизитов ипорядка заполнения путевых листов выраженным в том что на путевых листах 22 860 от 16 012 021 г 23 679 от 12 022 021 г и 23 724 от 13 022 021 г отсутствует время проведения работнику предрейсовых медицинских осмотров рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФВ связи с нарушением п 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы утвержденногоПостановлением Правительства РФ от 24 122 007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» ч 4 ст 841 ч 1 ст 127 ч 1 ст 140 ТК РФ выраженным в том что работнику при увольнении 12 052 021 г компенсация за 25 67 календарных дней неиспользованного отпуска начислена не в полном объеме произвести перерасчет компенсации с учетом требований ч 1 ст 236 ТК рф

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.01.2024 Москва
    Отвратительное отношение к сотрудникам, если только эти сотрудники не приближённые к руководству и не помогают в тёмных делах руководства, техника старая, сломанная, и не дай бог какая проверка, так на территории как в муравейнике начинают активно прикрывать все недочёты, делать вид, что всё хорошо, на деле, если бы хоть одна прокурорская проверка, очень много чего нашли бы. Со времён прихода Халиева Гурама [И.] техника вообще запущена, запчасти не поставляются, всё своими руками работяги делают. Зарплаты не выплачивают всю, на территории базы дурдом творится, кто с кем спит, живёт, пьёт, воруют, продают. В жилищнике всегда были проблемы, но когда под руководством [А.] [О.] [Б.] было, уж такого бардака явного точно не было. Она была справедливая, хоть и строгая, но знала и уважала сотрудников и всегда за сплочённость в коллективе стояла, у Холиева Гурама [И.] нет уважения к коллективу, не считает за людей и увольняет всех, кто годами работал, а берёт на работу любовницу начальником, племянника и друзей, создаёт свой круг для своих дел. Далее →
  • 18.03.2023 Москва💵 ЗП: 25000
    Ужасная работа. К людям относятся как к «собакам». Обещают одно, по факту совсем другое! Зарплату обещали 50-60к, приходит 20-25т и с огромными задержками. График работы без выходных, вот так могу сказать. Дают раз в три недели один выходной и всё. Всё свое время вы будете находиться на работе, последние силы отдавать этому жилищнику, а толку не будет. Народ и не идет туда работать, потому что никаких преимуществ в этой работе нет! Никому не советую! А лучше сразу идите выше и пишите жалобы, так как там сидят эти так называемые «руководители». Если им понравится работник, то ок, если нет, то сразу постараются вас оттуда выпихнуть! Далее →