ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "КОВРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ": Нарушение трудового законодательства и контроль СИЗ отсутствует.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения владимирской области «ковровская городская станция скорой медицинской помощи» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Место нахождения юридического лица : 601915, Владимирская область, город Ковров, Еловая улица, дом 9

Проверяющий: Начальник отдела, начальник отдела государственный инспектор труда [Б.] [С.] [Г.] [Б.] С. Г, [К.] Д.Ю,

Дата проверки: 2019−09−12t13:47:00.03

Цель: соблюдение законодательства РФ о труде

Причины проверки: поручение заместителя Председателя правительства РФ [Г.]

Иное : Необходимо устранить нарушение — В нарушение требований водители [А.] В.И. [Б.] А.А., [Г.] И.Е., Клоков Н.А., [К.] С.П., [Л.] Б.Б., [Р.] С.Н., [М.] А.В., [С.] Д.Д., [С.] Д.Б. и другие, допущены работодателем ГБУЗ ВО «Ковровская городская станция скорой медицинской помощи» к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования проведенного в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. (Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель ГБУЗ ВО «Ковровская городская станция скорой медицинской помощи» не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно:  — В личных карточках СИЗ врачей [У.] О.В., [М.] В.Б. и других отсутствует учет и контроль выдачи кожаных туфлей или ботинок.

Требование: Необходимо устранить нарушение — В нарушение требований водители [А.] В.И. [Б.] А.А., [Г.] И.Е., Клоков Н.А., [К.] С.П., [Л.] Б.Б., [Р.] С.Н., [М.] А.В., [С.] Д.Д., [С.] Д.Б. и другие, допущены работодателем ГБУЗ ВО «Ковровская городская станция скорой медицинской помощи» к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования проведенного в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. (Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).Необходимо устранить нарушение -в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель ГБУЗ ВО «Ковровская городская станция скорой медицинской помощи» не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно:  — В личных карточках СИЗ врачей [У.] О.В., [М.] В.Б. и других отсутствует учет и контроль выдачи кожаных туфлей или ботинок.